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★《实验/问卷/座谈会/访谈资讯》
“举办时间”应填起讫日、时，及花费时间，非一次能完成者，应出席日、时均需记载。
“举办地点”应填户政地址，学校实验应详加指示实验场所位置，其余至少详填至楼层。
“活动内容”为参与项目种类、内容、应自备物品或其他要点。
“参与报酬”应填参与者获得之报酬，不得低于法定工资标准，亦不得为抽奖。
举办时间：2月18日(六)上午9：45到10：45！PS：请于“9：15前”抵达准备！(补班日)
举办地点：台北市内湖区瑞光路399号1楼会议室
活动内容：名额共六名，担任“记者会来宾”，分享“低薪、冻薪、升迁卡关”与“疫情年职场惨况
”，并“接受媒体访问”，以及配合模拟画面或展示技能，但“可化名”、“戴口罩”；
议题范围为“不满薪资、升职无望或职场薪资逆转胜；年后转职、跳槽，疫情影响职涯”
！
参与报酬：2,500元+超商购物金600元，约一小时！(需要填写劳报单与附上身分证影本)
中华民国一百十一年一月一日起，法定基本工资为每小时新台币一百六十八元。
*参加条件：(请务必耐心看清楚以下19项条件！并附上“本名”与联络电话、手机，说明
自己符合哪几点条件，并以“百字起”的内容回应与介绍！尽量采“小故事”分段架构，
并有耐心“能接受”电邮或传讯往返发问！“职场曾经的经验”就可以写！若有特殊技能
、才艺、明星脸、名人脸，也请附上说明！)
1.曾经因为疫情关系，导致放无薪假、裁员、减薪、海归返台求职，或者使得升迁、加薪
无望；或者因为疫情关系导致兼差、赚外快机会变少。
2.因为正职工作薪水已超过五年没调，所以计画年后跳槽；或者被迫在下班与休假时，同
时兼多份差或接案补贴收入；但可能得不偿失，外快没赚到太多，又影响健康与平常工作
表现。
3.自认工作表现佳，却曾因职场斗争或办公室霸凌、不受长官青睐等问题，导致升迁长期
受阻，或是自认职场不得志、大材小用，没法升职。
4.待业、应征超过半年且苦无正职者，准备(正在)学习新技能，甚至因此想创业。
5.学非所用但领高薪；或是学以致用却领低薪；甚至准备年后转职、跳槽！
6.自认高学历或有高技能，却是职场低成就、领低薪；甚至准备年后转职、跳槽。
7.自认是“斜杠族”，属于跨界人才，职场上可扮演多功能角色，甚至因此获得高薪与许
多工作机会。
8.做过非常奇怪、有趣、冷门、新兴的工作，或进入非常奇怪、有趣、冷门、新兴的行业
，甚至拿到高薪。
9.为了摆脱低薪，特地去学习第二专长、语言、考证照，结果薪资明显成长。
10.文组毕业，却在理工人才为主的职场环境，闯出一片天；或者反之，理组毕业，却在
文法商人才为主的职场环境，闯出一片天。
11.曾担任的职务，颠覆世俗性别印象：像是“女性”担任营建监工、修车技师；“男性
”当保母或护士等等。
12.虽然转换工作过，但薪资持续不满意，已换了超过五份的正职，自认是“职场跳跳族
”。
13.对目前工作没有兴趣、失去热情，“职场倦怠感”严重，也不满意薪水，正计画(已经
)转行或重新学习新专长。
14.曾遇过任职企业，以疫情当理由(借口)，出现严重“变相减薪”的情况！(比如大砍三
节奖金、年终、职务加给、业绩奖金标准提高…等等)
15.过去三年曾因疫情关系，导致出国工作、外派计画受阻；或是近期边境解封后，又重
燃出国淘金梦。
16.能配合画面呈现(模拟)，或展示故事内物件、影片、照片、证照者，优先考虑；若自
认有明星脸、名人脸，或附上MD卡者，或有粉专者，也优先考虑！来信报名的男性需“役
毕或免役”。“非”仅以简单履历表来信！请务必针对上述条件写信报名！最好能有具体
小故事，采条列式或分段式描写皆可。
17.“能接受”电邮或传讯往返发问，同时条件符合越多点、内容越多越好，“不要”仅
以简短内容回信，务必有百字以上回应。若“近期计划”或“一年内曾参加”同类型活动
者，“请勿报名”！
18.另外在记者会上，针对特定企业、职场人事物，“无需”明确点名并刻意表达负评；
且基于邀约单位为善意第三人，来宾分享之内容，虽不另行要求其证明，但言行需自行负
全责。
19.若有特殊才艺、技能、明星脸、名人脸，请您简述说明之；若有记者会画面呈现上的
建议，烦请主动提出，更“有助于录取”；同时建议是比较动态、有趣、特殊的模拟画面
或表演。PS报名截止时间：2/10(五)17:00前来信，并请您先想好、整理好“职场故事内
容”再电邮报名！
★《单位资讯及负责人》
第一项，学校实验填校系(所)全名，市调座谈填公司名称。
第二项，为举办之学校或市调公司之地址，得与活动地不同，相同者得填“同上”。
第三项，学校实验填实验负责人或指导教授全名，市调座谈则为业务或公司负责人全名。
单位名称/学校科系：一二三生活科技
单位地址：台北市内湖区瑞光路399号15楼
负责人/指导人：李文明
★《联络资讯》
第一项“联络人”，为自然人姓氏与称谓(如先生小姐，或职称等)，不得为代号、假名等
(如George、Mary、高义、令狐冲、小明、江哥等)，自然人全名亦可，但自负风险。
联络人若能以中文表示者，不得以诸如Mr. Chen、Ms. Chen、陈r、陈s等形式表示之；
无中文姓名者，以原语言文字表示，原语言无法显示者，以中文译名或罗马拼音表示之。
第二项“联络方式”，为站内信、电子邮件、行动或市内电话之任一或数种类，
但不得仅写电子邮件、行动或市内电话“名称”而无“资讯”；
可以“加”通讯软件帐号(如Line等)，但不得“仅有”Line帐号等而无前开四种资讯，
亦不得“仅有”“人力资源网站应征连结”或“Google表单连结”等情形；
若不愿提供电子邮件、行动或市内电话资讯，至少应接受站内信联络。
“联络人”、“联络资讯”每违规一项就水桶七日并砍除，全部空白就水桶一年退文。
本分类，联络人得与负责人不同，相同者，得填“同上”。
联络人︰杨先生
联络方式︰请寄到[email protected](请务必有“整段式小故事”内容回应！！手机
0918-078-213！可来电询问！但“非”仅来电或传讯口头报名！请务必针对条件写信报名
！务必有“小故事”简述符合哪些条件的内容！内容越丰富越容易录取！并欢迎提议自己
“可呈现或模拟的”记者会画面内容！)
仅本栏，于完成征才目的后，或其他相类情形，可以自行编辑文章删除之。
★《其他资讯》
本栏选填。
“特殊条件”，为设定具特定条件得参与或不得参与。本分类不存在歧视问题。
“通知方式”，得同联络资讯，或为“Google表单连结”，或为其他报名连结。
“注意事项”，为参与者应注意事项，如实验前不得有何行为或不得参加过相似实验等。
“其他简介”，凡对于研究单位或实验或访谈内容之简介，均可。
特殊条件：主要为以下15项条件!请耐心看完后再来信报名!
1.曾经因为疫情关系，导致放无薪假、裁员、减薪、海归返台求职，或者使得升迁、加薪
无望；或者因为疫情关系导致兼差、赚外快机会变少。
2.因为正职工作薪水已超过五年没调，所以计画年后跳槽；或者被迫在下班与休假时，同
时兼多份差或接案补贴收入；但可能得不偿失，外快没赚到太多，又影响健康与平常工作
表现。
3.自认工作表现佳，却曾因职场斗争或办公室霸凌、不受长官青睐等问题，导致升迁长期
受阻，或是自认职场不得志、大材小用，没法升职。
4.待业、应征超过半年且苦无正职者，准备(正在)学习新技能，甚至因此想创业。
5.学非所用但领高薪；或是学以致用却领低薪；甚至准备年后转职、跳槽！
6.自认高学历或有高技能，却是职场低成就、领低薪；甚至准备年后转职、跳槽。
7.自认是“斜杠族”，属于跨界人才，职场上可扮演多功能角色，甚至因此获得高薪与许
多工作机会。
8.做过非常奇怪、有趣、冷门、新兴的工作，或进入非常奇怪、有趣、冷门、新兴的行业
，甚至拿到高薪。
9.为了摆脱低薪，特地去学习第二专长、语言、考证照，结果薪资明显成长。
10.文组毕业，却在理工人才为主的职场环境，闯出一片天；或者反之，理组毕业，却在
文法商人才为主的职场环境，闯出一片天。
11.曾担任的职务，颠覆世俗性别印象：像是“女性”担任营建监工、修车技师；“男性
”当保母或护士等等。
12.虽然转换工作过，但薪资持续不满意，已换了超过五份的正职，自认是“职场跳跳族
”。
13.对目前工作没有兴趣、失去热情，“职场倦怠感”严重，也不满意薪水，正计画(已经
)转行或重新学习新专长。
14.曾遇过任职企业，以疫情当理由(借口)，出现严重“变相减薪”的情况！(比如大砍三
节奖金、年终、职务加给、业绩奖金标准提高…等等)
15.过去三年曾因疫情关系，导致出国工作、外派计画受阻；或是近期边境解封后，又重
燃出国淘金梦。
通知方式：以电邮与电话“主动”连络！(若您第一关有通过的话！其余不另行通知！)
注意事项：再次提醒是“找记者会来宾，分享职场经验，需要接受媒体访问，但可戴口罩受访”！请
务必附上“本名”与联络电话、手机，以及符合哪些征人文条件，并针对条件有“百字起
”的回应与介绍！尽量采“小故事”分段架构，并有耐心“能接受”电邮或传讯往返发问
！“千万不要”只有简短两三句的来信或单纯附上履历表！没耐心回信(讯)者也请勿报名
！
需求人数：6
截止日时：2/10(五)17:00前来信(以电邮时间为准)
其他简介：无
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