[讨论] 请问承揽关系的定义

楼主: m06y30 (m06y30)   2021-05-11 09:06:15
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最近友人前往某家算是代销公司短期打工?(暂且称之)
当初该公司发文诚征工读生
有规定上班时间每天10:00-19:00或09:00-18:00
工作就环境清洁,接待客户,主管交办事项等等
公司说做一天发1500,但其实没有实际的休息时间,因为中午吃饭吃一半也有需要接待客
人的情况,也常常在群里要工读生记得这个记得那个,要有礼仪礼貌等等之类的
但今天我深入了解才发现,友人说超时没有加算1.33外,公司说因为跟他是承揽关系,所
以也没有劳健保
我也上网查询了下承揽关系的定义,但还不是很确定是否自己理解有误
友人说在面试时公司就直接说是承揽关系,所以认知上就是他跟公司应该是承揽关系
请问是否友人遇到假承揽真雇用的情况??
代销公司的工读生算是承揽关系吗?
作者: faang (昉)   2021-05-11 09:45:00
基本上真正的承揽通常是指SOHO在家接案那种有固定上班时间地点、接受指挥监督 就不会是承揽
作者: yzak4763 (亚瑟小子)   2021-05-11 10:48:00
很多这种假承揽,反正政府也觉得要你自己跟老板说^_^
作者: angel07 (Dark Moon Princess)   2021-05-11 11:16:00
应该不能算。
作者: h3bo3 (h3bo3)   2021-05-11 12:54:00
你朋友惯老板喔
作者: a968126326 (狩野英淳)   2021-05-11 13:40:00
看当初面试时有没有签所谓的承揽契约
作者: wallowes (Qoo)   2021-05-11 15:57:00
这一听就是想用承揽来规避该负的责任,这种人一定没良心,明知故犯
作者: vogue08 (天然天蓝)   2021-05-11 17:25:00
这种明显是雇用啊~赶快去检举,不然劳健保跟劳退都没有保障
作者: hcc0223 (暖暖)   2021-05-11 18:36:00
一听这就是雇用,但不想负担劳健保与保险劳退等等!!没保障,假承揽真雇用工读

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