Re: [讨论] 有没有人觉得,越来越少人使用

楼主: ganbaday (低调)   2021-01-11 05:17:07
这不是把所有业主打成【无良】就能解释的。
请让我简单分析
一、接口
PTT目前只能就ID 或看板来调整使用者的行为(禁止发文/推文时间等)
但网页与APP就不同了,程式可以锁定字段做各种细节设计。
业主征人时,哪里有错误就会自动跳出提醒视窗,例如时薪<160就跳错误~
这样只要薪资字段,不用写一大堆提醒文字,降低业主的阅读负担,
各种下拉选单,也比大量文字解说直接多了。
而PTT只能土法炼钢,格式文字超多,无防呆机制,只能事后审查。
就这方面来说APP与网页优势。
二、审核制度
PTT最大的优势,就是大量且免费的管理人才。哪个商业机构有这么多义工XD
(十几年前,我从版主一路爬上群组,觉得PTT惠我良多,
就贡献了几年青春XD,目前商业伙伴仍有版主在任,我已有心无力)
但这种制度,都建立在【事后审核】的情况下,会造成管理能量效率较低,
只能靠更多的义工工时补足。
(所以当XX之乱等情况,还会发生版主删文跟不上乡民贴文的时候)
而APP或网页呢? 没审核通过文发不出来!!
基本上可以拦截大多数的违规部分,只有漏网之鱼才须仰赖检举。
这方面PTT赢(免费义工无敌),但这是建立在APP要花钱请人审核的前提。
大家要惜福,版主/小组长/群组长/站长们,可是牺牲自己赚钱的机会成本来服务~
三、时间价值
推 a2026c: ptt比较严谨+1 连多打个字都不愿意,会是多正常的雇主?
业主花钱买时间,表示缺的是时间,忙不过来所以花钱买别人时间。
(我现在差不多每天凌晨3~7点睡公司,中午起来直到隔天凌晨...)
那么若找人之前得先花两小时,跟找人之前只要花10分钟,当然后者优势。
板规与法律不同,马上修马上可执行。
每次发文前,安全起见,都得花起码半小时仔细查阅版+公告,
即使这样,还是常常容易中枪。会因为新公告/新板规被桶XD~
而越是有良的业主,这层压力就更大(PTT的荣耀感之类),珍惜羽毛...
没有做足准备不敢发文,干脆去小鸡上工/打工趣花10分钟贴一下即可。
另外有人说,对版主判决有意见可以申诉~ 是没错。
但PTT申诉制度,跟司法类似都很消耗时间,
也跟司法一样,当认赔的损失,比告到底的损失还小,通常就摸摸鼻子算了
(我现在P币有80几万,其中九成是任职PTT期间,写判决文累积的,
可以反推算一下,我打了几百万个字,申诉流程很累人的)
四、PTT的特殊优势
A.部分PTT中重度使用者,很容易人肉搜索,对于品行探查有一定的帮助。
但若上站都潜水,连推文都很少,都只站内信求职,那就查不到。
因为盗用PTT的内容农场太多了,只要发文推文过,一辈子抹不掉XD
B.不知道是不是使用难度较高,求职者平均能力不能说比较强,
但至少能过滤掉大部分比较糟糕的...
(在其他平台有看过标点符号未达小学程度的求职信)
====
结语,PTT最强之处就是人才,包含义工管理群与使用者,
如果接口能像巴哈姆特一样,痛定思痛转为新接口,就可以从多方面进步了~
例如注册导入使用者付费的短信验证,每个看板发文格式让高手去写程式,
系统化减少管理者与使用者负担。
如果每个板块都做到这样,市面上大量商业网站大概都很难匹敌...
人力免费、流量免费,这样的网站谁打得赢XD
作者: eyesliu0715 (Eyes)   2021-01-11 08:30:00
其实原因很单纯,单纯就是有其他 平台出现,把人拉走了XD我身边认识的人,根本很少人还在用PTT迟早会转到视觉&人性化的平台
作者: a7860446 (ladisai)   2021-01-11 09:37:00
就死脑筋啊!!让格式简单有错再改就好整天像找查一样
楼主: ganbaday (低调)   2021-01-11 09:39:00
楼上,有错再改几乎无法管理...又不是人都在线上通知/联络的效率比删除还要更低没有办法在发文前用系统纠错,是硬伤
作者: a760981 (七夜刹那)   2021-01-11 10:32:00
有没有心要弄而已啦 不需要讲一堆理由
作者: miniUU (UU)   2021-01-11 10:41:00
ptt不可能收费,不全面开放注册,无解
作者: kobby (爱玉)   2021-01-11 11:36:00
有心?讲的好像有收你钱的样子@@
作者: SweetsBlue (三月狐)   2021-01-11 11:47:00
??你们来这边不是就是来看版面很漂亮而已吗?
作者: poloyabi (蓝染接班人2.0)   2021-01-11 12:25:00
1 本版这五年文章数从原本150剩下1天约50文章少了当然少人使用2 大部份的人喜欢什么工作,代买代排逐字稿 这些工作基本上也少了,被外送平台取代3 很多人违规就算了 经提醒也不愿修正甚至有上站5000的宁愿被桶也不肯改,他们就认为反正我不会来这发文桶我有差吗?4 .简单的说不爽不要用,本来打工雇主就喜欢找原本的人不上来征,这也不事实这也不事这也是事实
作者: oadas (oadas)   2021-01-11 13:25:00
符合发文规范与否和是否为好雇主/好工作没有必然关系 受板规约束合理 但因而有雇主不能适应不能配合而不用 自然求职者当然就机会减少了
作者: ForgerEames (造.梦)   2021-01-11 15:01:00
poloyabi提到一个点,有些不固定的临时工作,以前可能每次都会上来征,但后来找到可以每次(或常常)配合又做得不错的人之后,就不会再上来征了。
作者: eyesliu0715 (Eyes)   2021-01-11 15:09:00
我看到的是,原本会在PTT征人的公司,都跑到打工趣和小鸡了,这是不争的事实不是雇主有长期配合的人,就不再PTT上征了而是就算要临时的人了,也不会到PTT上征了
作者: Kazamatsuri (专业领队)   2021-01-11 15:15:00
有更简单的网站征人方式 干嘛还要上来黑压压的文字BBS站?很多公司看到你上黑压压的BBS都会认定你偷懒而且网站可以被更多不特定人搜寻到 BBS只有注册过的而且会上这个板的才找的到啊.... @@"
作者: poloyabi (蓝染接班人2.0)   2021-01-11 16:53:00
去那找不是重点,ptt本来就是无偿学术平台 既然制定版规请遵守说版规严的 我到想问 这五年以来的版主都很严格 违规还是没变少
作者: miniUU (UU)   2021-01-11 18:58:00
说难听点,版规本来就是给守规矩的人用啊,为了发文征人要花多少时间看了落落长版规跟发文资讯,结果一个资讯漏掉未写,被删文被水桶,绝对是减少雇主来这找人的重要因素之一,文字要讲重点,不是写了一堆无意义文字让人看

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