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★《实验、问卷、座谈会、访谈举办资讯》
(以下四项应全数填妥)
举办时间：12月11日(五)上午9：45到10：45！PS请于9：15前抵达准备！(应填明确起讫日期、时间)
举办地点：台北市中山区复兴北路154号4楼！(应填明确地址、楼层或房号)
参与内容：名额共四名，担任“记者会来宾”，分享“年终奖金特殊经验”与“参加尾牙或相关兼差
”，并“接受媒体访问”，以及配合模拟画面或展示技能，但“可化名”、“戴口罩”；
议题范围为“年终奖金与尾牙宴、抢赚尾牙财”！(应填参与项目种类、内容、参与者应自备物品、注意事项等)
参与报酬：现领2,500元，约一小时！(应填参与者获得之报酬，不得低于每小时新台币158元，亦不得为抽奖)
*参加条件：(请务必看清楚以下11项条件！并附上“本名”与联络电话、手机，说明自己
符合哪几点条件，并以“百字起”的内容回应与介绍！尽量采“小故事”分段架构，并有
耐心“能接受”电邮或传讯往返发问！“职场曾经经验”就可以写！若有特殊技能、才艺
，也请附上说明！)
1.曾经有过“难忘”、“特殊”、“有趣”、“无厘头”的年终奖金经验：例如超怪东西
当奖励、超寒酸金额、以物抵奖金…等等！(写越多项越好)
2.曾经因为想离职，却被上司知道，导致年终奖金落空；或是与上司关系差，打考绩时遭
报复，导致年终奖金落空！(小故事内容请有亮点)
3.担任过的正职工作，却“长期没有”领到年终奖金或吃尾牙，而且公司都找理由搪塞，
心生离职念头！(小故事内容请有亮点)
4.曾经有过“难忘的”、“特殊的”尾牙宴与抽奖经验：例如超寒酸尾牙宴或奖品、吃很
奇怪的食物、超奇怪奖品…等等！(写越多项越好)
5.曾经在公司尾牙时，有过上台表演经验者！(例如表演魔术、热舞、功夫…等)
6.抢赚尾牙财！利用其他公司尾牙活动期间，自己去兼差赚外快，例如当表演者、服务人
员、主持人，但自己公司却没有尾牙或无年终奖金！(小故事内容请有亮点)
7.不但(曾经)放无薪假、或(曾经)遭减薪，连年终奖金也落空，甚至连带公司尾牙取消，
也就是有过悲惨岁末职场经历！(小故事内容请有亮点)
8.曾领过“超高额”年终奖金，或是抽到过“超高额”尾牙奖品！(写越多项越好)
9.能配合画面呈现(模拟)，或展示故事内物件、影片、照片、证照者，优先考虑；若自认
有明星脸、名人脸，或附上MD卡者，或有粉专者，也优先考虑！来信报名的男性需“役毕
或免役”。“非”仅以简单履历表来信！请务必针对上述条件写信报名！最好能有具体小
故事，采条列式或分段式描写皆可。
10.“能接受”电邮或传讯往返发问，同时条件符合越多点、内容越多越好，“不要”仅
以简短内容回信，务必有百字以上回应。若“近期计划”或“一年内曾参加”同类型活动
者，“请勿报名”！另外在记者会上，针对特定企业、职场人事物，“无需”明确点名并
刻意表达负评；且基于邀约单位为善意第三人，来宾分享之内容，虽不另行要求其证明，
但言行需自行负全责。
11.若有特殊才艺、技能，请您简述说明之；若有记者会画面呈现上的建议，烦请主动提
出，更会“有助于录取”；同时建议是比较动态、有趣、特殊的模拟画面或表演。PS报名
截止时间：12/1(二)PM5:00前来信。
★《事业登记资料》
(以下三项应全数填妥)
单位名称与科系别：一二三生活科技(应填全名，若为学校则应填科系别，若为医院则应填科别)
单位地址：台北市内湖区瑞光路399号15楼(应完整填写该事业单位所在之地址)
负责人/指导教授：李文明(应填该活动负责人或指导者之全名)
★《联络资讯》
(正确姓氏称谓范例如下：)
(张三、张先生、张小姐、张老师、张教授、张医师、张律师、张经理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(联络人不得为假名、联络方式不得仅有通讯软件或社群网站之帐号)
联络人姓氏称谓︰杨先生(姓氏与称谓，不得以代号、假名表示)
联络方式︰请寄到[email protected](手机0918-078-213！可来电询问！但“非”仅来电或传
讯口头报名！请务必针对条件写信报名！务必有“小故事”简述符合哪些条件的内容！内
容越丰富越容易录取！)(仅得为 站内信、电子邮件、市内电话、移动电话 之其中一项以上)
是否回复报名者：必回(应填 必回、只回录取者、不回 之其中一项)
◎《其他资讯》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之征才条件，受训期间有劳务行为者应正常给薪)
需求人数：4(应填明确人数或一定人数范围)
通知方式：以电邮与电话“主动”连络！(若您第一关有通过的话！其余不另行通知！)
面试时间：免
受训时间：免
截止时间：12/1(二)PM5:00前来信(以电邮时间为准)PS：再次提醒是“找记者会来宾，分享职场经验
，需要接受媒体访问，但可戴口罩受访”！请务必附上“本名”与联络电话、手机，以及
符合哪些征人文条件，并针对条件有“百字起”的回应与介绍！尽量采“小故事”分段架
构，并有耐心“能接受”电邮或传讯往返发问！“千万不要”只有简短两三句的来信或单
纯附上履历表！
强烈建议雇主在征到人后，修改标题注明“已征得”或其同义词，体谅劳工心情