[台北/一般] 百货进货贴标报帐工读

楼主: ilflauto   2020-09-26 00:12:04
本人同意并愿意遵守现行法律、本站使用者条款、本站各级规定、本板所有规范,
本人愿意为本文内容负责,并保証本文内容皆详尽属实,若违反相关规范,愿受处分。
提醒:上方二行文字不得删除或变更,误删者应至本板使用规范第37条或z-53-3复制范本。
★为必填项目,缺项应保留空项目名称,灰色文字得删除之,各项均不得为“面议”。
本文仅授权发表于PTT实业坊,未经同意不得转载至其它网站,本人保留一切诉讼权。
★《工作期间》
(不得连续工作逾6日、每周延时工作不得超过10小时、应依法提供例假与补休)
(外包承揽制之工作仅于“工作日期”字段填写“最迟交件日期”)
工作日期:
10/14 10:00~18:00 两人
10/23 08:00~17:00 一人
10/26 14:00~23:00 一人
11/04 14:00~22:00 一人
11/05 10:30~18:30 一人,14:00~23:00 一人
11/06~11/15 共十天 可选时段10:30~18:30或14:00~22:00 一~两人
(明确起讫日期,长期者应加注起始日期,承揽制填交件日期)
排班方式:如上(每周或每月工作日,得以休息日表示)
每日工作时间:如上(明确起讫时间,多班制需载明各班别起讫时间)
每日休息时间︰每天1小时(连续工作每4小时应有30分钟休息时间,留空视为依法规定)
休息有无计薪供餐:不供餐,休息不计薪(应分项填写,留空视为皆有)
★《工作待遇》
(法定最低工资为每小时新台币158元,日薪、按件计酬换算时薪不得低于前开标准)
(总时数未满1小时之工资应以1小时计算之、星期六日不等于国定假日)
(外包承揽制之工作仅填写“平常日工资”与“工资发放日”二项)
平常日工资:158/h(应为时薪或日薪,不得为月薪,计件制者应注明常人平均每件所需工时)
国定假日工资:依法(应为上开约定之2倍以上并补休,留空视为依法规定)
延长工时工资:依法(前2小时应至少上开约定之4/3倍、后2小时为5/3倍,留空视为依法规定)
劳健保、劳退︰依法规定投保、提拨(非承揽制之工作不得删除或变更此项)
工资发放日:隔月15日(明确工资发放日,不得仅为每周发放、每月发放,留空视为工作后现领)
★《工作内容》
(工作地点应填写完整地址至户政最小单位,不得为相对位置,仅外包承揽制得留空)
(劳务内容应确实填写,不得含糊)
工作地点︰台北市大安区忠孝sogo百货(工作场所之完整地址,得与单位登记地址不同)
劳务内容︰协助贴标,整货,报帐,搬货(应详实填写,不得为“主管交办事项”或其同义词)
★《事业登记资料》
(应填单位登记之完整名称、完整地址,不得为简称、相对位置)
单位名称:台湾莱雅(应填全名)
单位地址:台北市信义区信义路五段7号22楼(应填完整地址)
★《联络资讯》
(正确姓氏称谓范例如下:)
(张三、张先生、张小姐、张老师、张教授、张医师、张律师、张经理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(联络人不得为假名、联络方式不得仅有通讯软件或社群网站之帐号)
联络人姓氏称谓︰李先生(姓氏与称谓,不得以代号、假名表示)
联络方式︰[email protected](仅得为 站内信、电子邮件、市内电话、移动电话 之其中一项以上)
是否回复报名者:yes(应填 必回、只回录取者、不回 之其中一项)
◎《其他资讯》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之征才条件,受训期间有劳务行为者应正常给薪)
需求人数:5人左右(应填明确人数或一定人数范围)
通知方式:e-mail 或打手机给你
面试时间:no
受训时间:no
截止时间:征满为止
能配合多天为佳
强烈建议雇主在征到人后,修改标题注明“已征得”或其同义词,体谅劳工心情
作者: seegod (骚包潘)   2020-09-26 09:07:00
已寄信 开头fer 感谢
作者: orison   2020-09-28 15:38:00
已寄信,ku开头,谢谢

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com