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★《工作期间》
(不得连续工作逾6日、每周延时工作不得超过10小时、应依法提供例假与补休)
(外包承揽制之工作仅于“工作日期”字段填写“最迟交件日期”)
工作日期：录取日起(明确起讫日期，长期者应加注起始日期，承揽制填交件日
期)
排班方式：每周应可接受至少16小时的排班，最多排班40小时(每周或每月工作
日，得以休息日表示)
每日工作时间：周一至周日，1000-2230之间，每班次最少4小时(明确起讫时间，多
班制需载明各班别起讫时间)
每日休息时间︰依法规定(连续工作每4小时应有30分钟休息时间，留空视为依法规定
)
休息有无计薪供餐：无(应分项填写，留空视为皆有)
★《工作待遇》158/小时
(法定最低工资为每小时新台币158元，日薪、按件计酬换算时薪不得低于前开标准)
(总时数未满1小时之工资应以1小时计算之、星期六日不等于国定假日)
(外包承揽制之工作仅填写“平常日工资”与“工资发放日”二项)
　平常日工资：158/小时(应为时薪或日薪，不得为月薪，计件制者应注明常人平均每件
所需工时)
国定假日工资：依劳基法规定(应为上开约定之2倍以上并补休，留空视为依法规定)
延长工时工资：依劳基法规定(前2小时应至少上开约定之4/3倍、后2小时为5/3倍，留空
视为依法规定)
劳健保、劳退︰依法规定投保、提拨(非承揽制之工作不得删除或变更此项)
工资发放日：每月月底(明确工资发放日，不得仅为每周发放、每月发放，留空视为工
作后现领)
★《工作内容》
-学习收银客服能力，以最友善的态度服务
-重视团队合作，注重团队沟通
-平假日早晚班轮班制
-长期配合者佳
-迪卡侬依劳基法及相关法令规定享有健全完善员工保障
1. 劳保，健保，劳退提拨，每年健康检查，育婴留职停薪，育婴留职停薪津贴，生理假
，婚假，丧假，产假， 公假..等
2. 优于劳基法：年假第一年即有10天，全薪病假6天
-迪卡侬福利：
1. 运动：运动社团及运动津贴
2. 购物：员工购物折扣
3. 奖金：兼职与正职皆享有获利分享，员工认股机制
4. 礼金：生日礼金，三节奖金 ，妇女节礼卷，新年礼卷，忠诚员工礼 ，特约商优惠
5. 保险与补助： 团体保险: 免费配偶及子女医疗险，补助 (生育，结婚，丧葬)
(工作地点应填写完整地址至户政最小单位，不得为相对位置，仅外包承揽制得留空)
(劳务内容应确实填写，不得含糊)
工作地点︰台北市内湖区新湖一路128巷38号(工作场所之完整地址，得与单位登记地址不
同)
劳务内容︰(应详实填写，不得为“主管交办事项”或其同义词)
★《事业登记资料》
(应填单位登记之完整名称、完整地址，不得为简称、相对位置)
单位名称：台湾迪卡侬有限公司(应填全名)
单位地址：台中市南屯区大墩南路379号(应填完整地址)
★《联络资讯》
(正确姓氏称谓范例如下：)
(张三、张先生、张小姐、张老师、张教授、张医师、张律师、张经理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(联络人不得为假名、联络方式不得仅有通讯软件或社群网站之帐号)
联络人姓氏称谓︰邵小姐（Show Shao) /刘小姐（Sophia LIU)(姓氏与称谓，不得以代号
、假名表示)
联络方式︰[email protected] / [email protected](仅得为 站
内信、电子邮件、市内电话、移动电话 之其中一项以上)
是否回复报名者：只回录取者(应填 必回、只回录取者、不回 之其中一项)
◎《其他资讯》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之征才条件，受训期间有劳务行为者应正常给薪)
需求人数：3～5人(应填明确人数或一定人数范围)
通知方式：电话通知
面试时间：电话通知
受训时间：电话通知
截止时间：征满为止
强烈建议雇主在征到人后，修改标题注明“已征得”或其同义词，体谅劳工心情