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★《工作期间》
(不得连续工作逾6日、每周延时工作不得超过10小时、应依法提供例假与补休)
(外包承揽制之工作仅于“工作日期”字段填写“最迟交件日期”)
工作日期：拿到录音档后，3天内交件
排班方式：自行安排
每日工作时间：自行安排
每日休息时间︰自行安排
每日休息时间︰自行安排
休息有无计薪供餐：无
★《工作待遇》
(法定最低工资为每小时新台币158元，日薪、按件计酬换算时薪不得低于前开标准
)
(总时数未满1小时之工资应以1小时计算之、星期六日不等于国定假日
)
(外包承揽制之工作仅填写“平常日工资”与“工资发放日”二项
)
平常日工资：逐字稿听打，30分钟500元，1小时1000元，超过以每分钟16元计算
国定假日工资：(应为上开约定之2倍以上并补休，留空视为依法规定)
延长工时工资：(前2小时应至少上开约定之4/3倍、后2小时为5/3倍，留空视为依法规定)
劳健保、劳退︰(非承揽制之工作应填“依法规定”)
工资发放日：完稿经确认无误、且委托者收悉受托者签名之保密契约正本后，以转帐或汇
款到您的指定帐户。
★《工作内容
》
(工作地点应填写完整地址至户政最小单位，不得为相对位置，仅外包承揽制得留空
)
(工作地点为私人住宅者，得仅填县市名与乡镇市区名。
)
(劳务内容应确实填写，不得含糊
)
工作地点︰自宅/不限
劳务内容︰访谈逐字稿听打，语言为国语与极少英语
1. 将访谈内容打成逐字稿，有缮打逐字稿经验且有把握准时交件者佳
2. 受托者须签署逐字稿誊写须知暨保密协议，将正本寄回给委托人，并在收取款项之后
，将相关资料全数删除或销毁。
3. 逐字稿要求：
- 访谈者部分，摘录访谈问题重点即可。
- 受访者部分，原音重现，听到什么打什么，依录音内容详实听打。
- 逐字逐句，赘词或重复性口语、语助词（嗯嗯啊啊之类）须保留。
- 若受访者有停下思考，请以…表达。停下时间短暂以…，长时间以……。
- 若受访者有情绪（如哭、笑、哽咽等），请以括号中填写，如：（笑）。
- 如有听不清楚不确定，请纪录档案上显示的大致时间，并以红字标示。
- 将寄excel档，请以此档处理。
4. 如错字率过高，或无法完整呈现访谈内容，并在经过告知之后都无改善，将立即终止
合作关系，并斟酌扣款。
5. 请自行评估时间，确认可以在规定时间内完成者再来信。
6. 不接受迟交；若无法准时交件，需提早1天前通知，并告知原因。
7. 来信者请简单说明自己最近相关经验
◎《事业登记资料
》
(应填单位登记之完整名称、完整地址，不得为简称、相对位置
)
单位名称：(应填全名)
单位地址：(应填完整地址)
★《联络资讯
》
(正确姓氏称谓范例如下：
)
(张三、张先生、张小姐、张老师、张教授、张医师、张律师、张经理
)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof.
Chang)
(联络人不得为假名、联络方式不得仅有通讯软件或社群网站之帐号
)
联络人姓氏称谓：李小姐
联络方式︰[email protected]
是否回复报名者：只回录取者
◎《其他资讯
》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之征才条件，受训期间有劳务行为者应正常给薪
)
需求人数：1-2人（一人一到两份听打）
通知方式：
面试时间：
受训时间：
截止时间：
强烈建议雇主在征到人后，修改标题注明“已征得”或其同义词，体谅劳工心情