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★《工作期间》
(不得连续工作逾6日、每周延时工作不得超过10小时、应依法提供例假与补休)
(外包承揽制之工作仅于“工作日期”字段填写“最迟交件日期”)
工作日期：长期招募
排班方式：每天中午或傍晚 可调整
每日工作时间：2~3小时
每日休息时间︰连续工作4小时 休息30分钟
休息有无计薪供餐：无
★《工作待遇》200/hr
(法定最低工资为每小时新台币158元，日薪、按件计酬换算时薪不得低于前开标准)
(总时数未满1小时之工资应以1小时计算之、星期六日不等于国定假日)
(外包承揽制之工作仅填写“平常日工资”与“工资发放日”二项)
　平常日工资：(应为时薪或日薪，不得为月薪，计件制者应注明常人平均每件所需工时)
国定假日工资：(应为上开约定之2倍以上并补休，留空视为依法规定)
延长工时工资：(前2小时应至少上开约定之4/3倍、后2小时为5/3倍，留空视为依法规定)
劳健保、劳退︰依法规定投保、提拨(非承揽制之工作不得删除或变更此项)
工资发放日：当天现领(明确工资发放日，不得仅为每周发放、每月发放，留空视为工作后现领)
★《工作内容》
(工作地点应填写完整地址至户政最小单位，不得为相对位置，仅外包承揽制得留空)
(劳务内容应确实填写，不得含糊)
工作地点︰捷运市府站出口
劳务内容︰发传单
★《事业登记资料》
(应填单位登记之完整名称、完整地址，不得为简称、相对位置)
单位名称：芮秋英文
单位地址：台北市信义区基隆路一段149号7楼之1
★《联络资讯》
联络人姓氏称谓︰廖老师
联络方式︰站内信
是否回复报名者：只回录取者
◎《其他资讯》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之征才条件，受训期间有劳务行为者应正常给薪)
需求人数：1~2位
通知方式：站内信
面试时间：双方协调
受训时间：工作前十分钟
截止时间：征到为止
请记得附上履历与发传单经验，谢谢!
强烈建议雇主在征到人后，修改标题注明“已征得”或其同义词，体谅劳工心情