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★《工作期间》
(不得连续工作逾6日、每周延时工作不得超过10小时、应依法提供例假与补休)
(外包承揽制之工作仅于“工作日期”字段填写“最迟交件日期”)
工作日期：一定是周六和周日或是假日的白天
排班方式：(每周或每月工作日，得以休息日表示)
每日工作时间：每次1~4小时，弹性双方协调，有事可提前离开
每日休息时间︰(连续工作每4小时应有30分钟休息时间，留空视为依法规定)
休息有无计薪供餐：遇餐供餐，和小孩吃的一样或是双方协调
★《工作待遇》
(法定最低工资为每小时新台币158元，日薪、按件计酬换算时薪不得低于前开标准)
(总时数未满1小时之工资应以1小时计算之、星期六日不等于国定假日)
(外包承揽制之工作仅填写“平常日工资”与“工资发放日”二项)
平常日工资： NT.200/hr或以上(简历中请注明)
国定假日工资：(应为上开约定之2倍以上并补休，留空视为依法规定)
延长工时工资：不会加班
劳健保、劳退︰(非承揽制之工作应填“依法规定”)
工资发放日：当次领现
★《工作内容》陪小孩玩，让小孩有笑容，快乐
(工作地点为私人住宅者，得仅填县市名与乡镇市区名。)
(劳务内容应确实填写，不得含糊)
工作地点︰双北市为主，双方事先协调或看孩子想去哪玩
劳务内容︰让小孩在这段时间是快乐的即可,过程中产生的所有费用(如门票,车费等)
父亲会全额支付,每次出门前须双方事先拟定简单出游计画,
会先约在例如捷运站或双方协议处，偏远处父亲会帮忙接送，
父亲会全程在旁全力协助，2女宝，小一、大班，
大的防卫心较重且爱哭，要有把握短时间内能让小孩有笑容,
熟悉这年纪小孩世界的事物佳(如卡通等)
另小孩不喜烟味，故不能会抽菸
大忌千万不能让小孩受伤
◎《事业登记资料》
(应填单位登记之完整名称、完整地址，不得为简称、相对位置)
单位名称：(应填全名)
单位地址：(应填完整地址)
★《联络资讯》
(正确姓氏称谓范例如下：)
吴先生
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(联络人不得为假名、联络方式不得仅有通讯软件或社群网站之帐号)
联络人姓氏称谓︰吴先生
联络方式︰ [email protected] 请注明陪玩经验，证照，越详细越好
有儿童心理、辅导专长者可加薪
是否回复报名者：必回
◎《其他资讯》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之征才条件，受训期间有劳务行为者应正常给薪)
需求人数：1
通知方式： e-mail，有line可后续沟通出游计画佳
面试时间： 双方协调
受训时间： 无受训
截止时间： 征到为止
强烈建议雇主在征到人后，修改标题注明“已征得”或其同义词，体谅劳工心情