本人同意并愿意遵守现行法律、本站使用者条款、本站各级规定、本板所有规范，
本人愿意为本文内容负责，并保証本文内容皆详尽属实，若违反相关规范，愿受处分。
提醒：上方二行文字不得删除或变更，误删者应至本板使用规范第37条或z-53-3复制范本。
★为必填项目，缺项应保留空项目名称，灰色文字得删除之，各项均不得为“面议”。
本文仅授权发表于PTT实业坊，未经同意不得转载至其它网站，本人保留一切诉讼权。
★《工作期间》
(不得连续工作逾6日、每周延时工作不得超过10小时、应依法提供例假与补休)
(外包承揽制之工作仅于“工作日期”字段填写“最迟交件日期”)
工作日期：即日起至四月底，依工作量可能会延长(明确起讫日期，长期者应加注起始日期，承揽制填交件日期)
排班方式：此为以件计酬(每周或每月工作日，得以休息日表示)
每日工作时间：此为以件计酬(明确起讫时间，多班制需载明各班别起讫时间)
每日休息时间︰此为以件计酬(连续工作每4小时应有30分钟休息时间，留空视为依法规定)
休息有无计薪供餐：无(应分项填写，留空视为皆有)
★《工作待遇》
(法定最低工资为每小时新台币158元，日薪、按件计酬换算时薪不得低于前开标准)
(总时数未满1小时之工资应以1小时计算之、星期六日不等于国定假日)
(外包承揽制之工作仅填写“平常日工资”与“工资发放日”二项)
平常日工资：以件计酬，一件3000(应为时薪或日薪，不得为月薪，计件制者应注明常人平均每件所需工时)
国定假日工资：(应为上开约定之2倍以上并补休，留空视为依法规定)
延长工时工资：(前2小时应至少上开约定之4/3倍、后2小时为5/3倍，留空视为依法规定)
劳健保、劳退︰依法规定投保、提拨(非承揽制之工作不得删除或变更此项)
工资发放日：完成五天内领(明确工资发放日，不得仅为每周发放、每月发放，留空视为工作后现领)
★《工作内容》
(工作地点应填写完整地址至户政最小单位，不得为相对位置，仅外包承揽制得留空)
(劳务内容应确实填写，不得含糊)
工作地点︰个人接案，不需至公司，在家即可(工作场所之完整地址，得与单位登记地址不同)
劳务内容︰(应详实填写，不得为“主管交办事项”或其同义词)
1.上网登入签证面试预约系统、取得预约日期并完成资料输入
★《事业登记资料》
(应填单位登记之完整名称、完整地址，不得为简称、相对位置)
单位名称：钜扬国际(应填全名)
单位地址：台北市松山区八德路二段374号12楼(应填完整地址)
★《联络资讯》
(正确姓氏称谓范例如下：)
(张三、张先生、张小姐、张老师、张教授、张医师、张律师、张经理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(联络人不得为假名、联络方式不得仅有通讯软件或社群网站之帐号)
联络人姓氏称谓︰徐小姐(姓氏与称谓，不得以代号、假名表示)
联络方式︰[email protected](仅得为 站内信、电子邮件、市内电话、移动电话 之其中一项以上)
是否回复报名者：只回录取者(应填 必回、只回录取者、不回 之其中一项)
◎《其他资讯》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之征才条件，受训期间有劳务行为者应正常给薪)
应征条件:
1.电脑熟练技能并有解决问题的能力
2.中等以上打字速度 (预约制度为先抢先赢，所以需要快速的英打能力)
3.英文阅读能力 (网站及资料输入以英文为主)
工作困难点:
我们为签证代办中心，签证预约需配合国外政府网站公布之时间上线登录并取得预约日期
因登入系统是开放给亚洲及欧洲国家的申请者预约，
所以会碰到网址连结不上、IP被锁...等问题ˇ
因此，我们需要熟悉电脑系统的专业人员来协助。
一旦登入后只要按照我们提供的文件复制贴上即可。
此工作的挑战在如何进入网页，解决网页无法开启、IP被锁等疑难杂症。
需求人数：一人(应填明确人数或一定人数范围)
通知方式：电话、邮件通知
面试时间：另行通知
受训时间：第一次必须来公司教导如何操作
截止时间：征满为止
强烈建议雇主在征到人后，修改标题注明“已征得”或其同义词，体谅劳工心情