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★《工作期间》
(不得连续工作逾6日、每周延时工作不得超过10小时、应依法提供例假与补休)
(外包承揽制之工作仅于“工作日期”字段填写“最迟交件日期”)
工作日期：1小时内，3天内交件。2小时内，5天内。3小时内，7天内。
排班方式：(每周或每月工作日，得以休息日表示)
每日工作时间：(明确起讫时间，多班制需载明各班别起讫时间)
每日休息时间︰(连续工作每4小时应有30分钟休息时间，留空视为依法规定)
休息有无计薪供餐：(应分项填写，留空视为皆有)
★《工作待遇》
(法定最低工资为每小时新台币150元，日薪、按件计酬换算时薪不得低于前开标准)
(总时数未满1小时之工资应以1小时计算之、星期六日不等于国定假日)
(外包承揽制之工作仅填写“平常日工资”与“工资发放日”二项)
平常日工资：1分钟20元
国定假日工资：(应为上开约定之2倍以上并补休，留空视为依法规定)
延长工时工资：(前2小时应至少上开约定之4/3倍、后2小时为5/3倍，留空视为依法规定)
劳健保、劳退︰(非承揽制之工作应填“依法规定”)
工资发放日：3日内确认稿件并汇款 (明确工资发放日，不得仅为每周发放、每月发放，留空视为工作后现领)
★《工作内容》
(工作地点应填写完整地址至户政最小单位，不得为相对位置，仅外包承揽制得留空)
(工作地点为私人住宅者，得仅填县市名与乡镇市区名。)
(劳务内容应确实填写，不得含糊)
工作地点︰自行安排，但音档和文字档皆不得公开(工作场所之完整地址，得与单位登记地址不同)
劳务内容︰访谈逐字稿听打，以下为注意事项
1.有逐字稿听打经验者佳，来信请说明。
2.逐字稿格式：Word档，细明体、12号字、单行间距，并标访者与受访者(问-答或A-B-C
等方式)
3.每页Word开头标一次时间，或依你使用的软件文件格式，再讨论。
4.听不清楚的姓名、字词或句子，请打上同音或近音字词并标示红字，同时标注时间。
5.发语词、语助词、语句连续重复等状况，需保留说话者语气，重复可视情况可略去不打
。细节再私下说明。
6.请自行衡量能准时交件再接。检查后若内容有太多错误或缺漏，将会酌予扣款。
7.请在完成逐字稿后，确认汇款完成后，删除录音档、逐字稿原档、信件等等。需签一份
简单的切结书。(基本上受访者身分都很普通，但并非完全匿名，基于研究伦理与法律责
任问题，请务必遵守职业伦理，对内容完全保密)
◎《事业登记资料》
(应填单位登记之完整名称、完整地址，不得为简称、相对位置)
单位名称：个人(应填全名)
单位地址：(应填完整地址)
★《联络资讯》
(正确姓氏称谓范例如下：)
(张三、张先生、张小姐、张老师、张教授、张医师、张律师、张经理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(联络人不得为假名、联络方式不得仅有通讯软件或社群网站之帐号)
联络人姓氏称谓︰吴先生(姓氏与称谓，不得以代号、假名表示)
联络方式︰请寄信至：[email protected]
是否回复报名者：不一一回复，会回信询问问题，但不一定录取
◎《其他资讯》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之征才条件，受训期间有劳务行为者应正常给薪)
需求人数：2~3人(应填明确人数或一定人数范围)
通知方式：email
面试时间：
受训时间：
截止时间：即日起一周，征到会在标题注明
强烈建议雇主在征到人后，修改标题注明“已征得”或其同义词，体谅劳工心情