[新北/个人] 打包/清扫/整理(已征到)

楼主: zeoki (我找到我的翅膀了)   2019-11-13 00:56:38
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★《工作期间》
(不得连续工作逾6日、每周延时工作不得超过10小时、应依法提供例假与补休)
(外包承揽制之工作仅于“工作日期”字段填写“最迟交件日期”)
工作日期:11/18, 11/21, 11/23
(明确起讫日期,长期者应加注起始日期,承揽制填交件日期)
排班方式:无(每周或每月工作日,得以休息日表示)
每日工作时间:
11/18 下午一点半到四点或五点
11/21 上午十点半到下午两点或三点
11/23 下午两点半到六点半或更晚
(明确起讫时间,多班制需载明各班别起讫时间)
每日休息时间︰11/21 中午可休30分钟,其他天就自己找时间休息。每小时休息十分钟
,我不介意。11/23若超过六点半,可休息30分钟(连续工作每4小时应有30分钟休息时间,
留空视为依法规定)
休息有无计薪供餐:供茶水,休息若准时回来,算薪水不供餐(应分项填写,留空视为皆有)
★《工作待遇》
(法定最低工资为每小时新台币150元,日薪、按件计酬换算时薪不得低于前开标准)
(总时数未满1小时之工资应以1小时计算之、星期六日不等于国定假日)
(外包承揽制之工作仅填写“平常日工资”与“工资发放日”二项)
 平常日工资:200/小时,若做得很好,有奖金50-1000元。(应为时薪或日薪,不得为月薪
,计件制者应注明常人平均每件所需工时)
国定假日工资:(应为上开约定之2倍以上并补休,留空视为依法规定)
延长工时工资:(前2小时应至少上开约定之4/3倍、后2小时为5/3倍,留空视为依法规定)
劳健保、劳退︰(非承揽制之工作应填“依法规定”)
工资发放日:(明确工资发放日,不得仅为每周发放、每月发放,留空视为工作后现领)
★《工作内容》
(工作地点应填写完整地址至户政最小单位,不得为相对位置,仅外包承揽制得留空)
(工作地点为私人住宅者,得仅填县市名与乡镇市区名。)
(劳务内容应确实填写,不得含糊)
工作地点︰
11/18 永和秀朗国小附近
11/21 板桥重庆国中附近
11/23 永和秀朗国小附近
(工作场所之完整地址,得与单位登记地址不同)
劳务内容︰
11/18 旧地毯黏在地上,需要清走,可能要用刮刀帮忙刮除若有残胶要用清洁剂清除。此外
,若有多余时间简单扫拖地与整理物品。
11/21 帮忙打包/简单清洁
11/23 帮忙将搬家物品开箱与定位,基本清洁,铺巧拼与简单地板黏贴
(应详实填写,不得为“主管交办事项”或其同义词)
◎《事业登记资料》
(应填单位登记之完整名称、完整地址,不得为简称、相对位置)
单位名称:金小姐(应填全名)
单位地址:板桥区国庆路(应填完整地址)
★《联络资讯》
(正确姓氏称谓范例如下:)
(张三、张先生、张小姐、张老师、张教授、张医师、张律师、张经理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(联络人不得为假名、联络方式不得仅有通讯软件或社群网站之帐号)
联络人姓氏称谓︰金小姐(姓氏与称谓,不得以代号、假名表示)
联络方式︰站内信(仅得为 站内信、电子邮件、市内电话、移动电话 之其中一项以
上)
是否回复报名者:只回录取者(应填 必回、只回录取者、不回 之其中一项)
◎《其他资讯》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之征才条件,受训期间有劳务行为者应正常给薪)
需求人数:1-2人(应填明确人数或一定人数范围)
通知方式:站内
面试时间:无
受训时间:无
截止时间:11/14
1.寄信来,务必附上自己的line/如何称呼你。我没有性别偏好,但要告知可能后两天工作
会有跟我先生或我单独相处半小时到一小时的可能,但也可能没有。我先生是好男儿,但我
也不希望造成应征者担忧,先行说明。
2.可以分开应征,但若要应征11/21&23,两天都要。11/18可单独。三天皆可也会优先考虑。
请告知清楚
3.请告知我你有做过工作事项的哪些事情加减介绍,我只需要这方面的资讯,不用给我超强
履历。
4.身份告知为待业/有正职/学生
5.工作不难,但最近我过忙又要开刀,无心无力。
6.无论真实情况工作多久(自行提早离去,不算),都有最低薪资保障。
11/18 500元,即使不到两小时半做完
11/21 800元,即使低于四小时
11/23 800元,即使低于四小时
强烈建议雇主在征到人后,修改标题注明“已征得”或其同义词,体谅劳工心情
作者: enyaw5215 (U2)   2019-11-13 08:04:00
已投信,开投en,谢谢!

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