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★《工作期间》
(不得连续工作逾6日、每周延时工作不得超过10小时、应依法提供例假与补休)
(外包承揽制之工作仅于“工作日期”字段填写“最迟交件日期”)
工作日期：10/6
排班方式：无
每日工作时间：12:30~1900
每日休息时间︰(连续工作每4小时应有30分钟休息时间，留空视为依法
休息有无计薪供餐：无计薪无供餐
★《工作待遇》
(法定最低工资为每小时新台币150元，日薪、按件计酬换算时薪不得低于前开标准)
(总时数未满1小时之工资应以1小时计算之、星期六日不等于国定假日)
(外包承揽制之工作仅填写“平常日工资”与“工资发放日”二项)
平常日工资：时薪150
国定假日工资：时薪150
延长工时工资：(前2小时应至少上开约定之4/3倍、后2小时为5/3倍，留空视为依法规定)
劳健保、劳退︰依法规定
工资发放日：做完领现
★《工作内容》
协助活动进场前搭设，活动中进行，活动后收拾彻场
(劳务内容应确实填写，不得含糊)
工作地点︰台中文创园区
劳务内容︰协助活动进场前搭设，活动中进行，活动后收拾撤场
◎《事业登记资料》
(应填单位登记之完整名称、完整地址，不得为简称、相对位置)
单位名称：(应填全名)
单位地址：(应填完整地址)
★《联络资讯》
(正确姓氏称谓范例如下：)
(张三、张先生、张小姐、张老师、张教授、张医师、张律师、张经理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(联络人不得为假名、联络方式不得仅有通讯软件或社群网站之帐号)
联络人姓氏称谓︰潘督导
联络方式︰站内信
是否回复报名者：只回录取者
◎《其他资讯》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之征才条件，受训期间有劳务行为者应正常给薪)
需求人数：3人男性优先
通知方式：站内信
面试时间：无
受训时间：无
截止时间：征完为主
强烈建议雇主在征到人后，修改标题注明“已征得”或其同义词，体谅劳工心情