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★《工作期间》
(不得连续工作逾6日、每周延时工作不得超过10小时、应依法提供例假与补休)
(外包承揽制之工作仅于“工作日期”字段填写“最迟交件日期”)
工作日期：11/1-11/9
排班方式：档期人员早晚轮班
每日工作时间：早班10:00-16:30
晚班16:00-22:30
每日休息时间︰用餐休息30min
休息有无计薪供餐：无供餐/餐费70元/无计薪
★《工作待遇》
(法定最低工资为每小时新台币150元，日薪、按件计酬换算时薪不得低于前开标准)
(总时数未满1小时之工资应以1小时计算之、星期六日不等于国定假日)
(外包承揽制之工作仅填写“平常日工资”与“工资发放日”二项)
　平常日工资：[email protected]
国定假日工资：依劳基法规定
延长工时工资：依劳基法规定
劳健保、劳退︰依法规定投保、提拨
工资发放日：(明确工资发放日，不得仅为每周发放、每月发放，留空视为工作后现领)
★《工作内容》
(工作地点应填写完整地址至户政最小单位，不得为相对位置，仅外包承揽制得留空)
(劳务内容应确实填写，不得含糊)
工作地点︰台北市中山区南京西路14号1楼 (诚品南西店)
劳务内容：
　　　　　1.POS收银结帐
　 2.商品进货整理
　 3.商品销售
　 4.库存清点管理
　 5.顾客应对、秩序维护、动线管理
　 6.现场互动活动执行/现场活动突发状况处理
　7.餐点制作/备料
　8.环境清洁
　(视面试状况分工)
★《事业登记资料》
(应填单位登记之完整名称、完整地址，不得为简称、相对位置)
单位名称：玹茂设计有限公司
单位地址：台北市华阴街24巷2弄1号
★《联络资讯》
联络人姓氏称谓︰高小姐
联络方式︰[email protected]
是否回复报名者：只回录取者
◎《其他资讯》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之征才条件，受训期间有劳务行为者应正常给薪)
需求人数：8-10人
通知方式：电话或email
面试时间：10/2-10/3 (请有意工读者，确保有时间面试)
受训时间：10/21-10/25 其中一天(待确认)
截止时间：征满为止
强烈建议雇主在征到人后，修改标题注明“已征得”或其同义词，体谅劳工心情