[台中/派遣] 急征!展场进撤场人员! 0927-0929 须搬重物!

楼主: benny167 (小夫)   2019-09-26 10:55:10
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[派遣]类为人力仲介派遣公司专用,跑腿工作应选[个人]类。
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★《工作期间》
(不得连续工作逾6日、每周延时工作不得超过10小时、应依法提供例假与补休)
(外包承揽制之工作仅于“工作日期”字段填写“最迟交件日期”)
工作日期:9/27(五) 1330 工时6小时 都会公园阳光草皮
9/27(五) 0800工时8小时 中兴新村中兴会堂(或是0730从台中市乌日区溪福路136号出发)
9/28(六) 1600工时6小时 台中市乌日区溪福路
9/29(日) 1500工时6小时 都会公园阳光草皮(明确起讫日期,长期者应加注起始日期,承揽制填交件日期)
排班方式:同上(每周或每月工作日,得以休息日表示)
每日工作时间:同上(明确起讫时间,多班制需载明各班别起讫时间)
每日休息时间︰1小时(连续工作每4小时应有30分钟休息时间,留空视为依法规定)
休息有无计薪供餐:供餐不支薪(应分项填写,留空视为皆有)
★《工作待遇》
(法定最低工资为每小时新台币150元,日薪、按件计酬换算时薪不得低于前开标准)
(总时数未满1小时之工资应以1小时计算之、星期六日不等于国定假日)
(外包承揽制之工作仅填写“平常日工资”与“工资发放日”二项)
 平常日工资:170元/HR(应为时薪或日薪,不得为月薪,计件制者应注明常人平均每件所需工时)
国定假日工资:(应为上开约定之2倍以上并补休,留空视为依法规定)
延长工时工资:(前2小时应至少上开约定之4/3倍、后2小时为5/3倍,留空视为依法规定)
劳健保、劳退︰依法规定投保、提拨(非承揽制之工作不得删除或变更此项)
工资发放日:每月15日(明确工资发放日,不得仅为每周发放、每月发放,留空视为工作后现领)
★《工作内容》
(工作地点应填写完整地址至户政最小单位,不得为相对位置,仅外包承揽制得留空)
(劳务内容应确实填写,不得含糊)
工作地点︰
台中市乌日区溪福路136号

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