[一般/新北] 搬运移动式冷气至新店(已征得

楼主: change010229 (TragedyKing)   2019-07-03 14:39:37
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★《工作期间》
(不得连续工作逾6日、每周延时工作不得超过10小时、应依法提供例假与补休)
(外包承揽制之工作仅于“工作日期”字段填写“最迟交件日期”)
工作日期:7/3 20:30-21:30
★《工作待遇》搬到好500元
(法定最低工资为每小时新台币150元,日薪、按件计酬换算时薪不得低于前开标准)
(总时数未满1小时之工资应以1小时计算之、星期六日不等于国定假日)
(外包承揽制之工作仅填写“平常日工资”与“工资发放日”二项)
工资发放日:搬完即发(明确工资发放日,不得仅为每周发放、每月发放,留空视为工
作后现领)
★《工作内容》
从:新庄区明中街
送到:新店区宝高路的公寓6楼(需要协助帮忙搬上楼,无电梯)
物品仅一台移动式冷气机(能以汽车运送优先)
(工作地点应填写完整地址至户政最小单位,不得为相对位置,仅外包承揽制得留空)
(劳务内容应确实填写,不得含糊)
工作地点︰(工作场所之完整地址,得与单位登记地址不同)
劳务内容︰(应详实填写,不得为“主管交办事项”或其同义词)
★《事业登记资料》
(应填单位登记之完整名称、完整地址,不得为简称、相对位置)
单位名称:(应填全名)
单位地址:(应填完整地址)
★《联络资讯》
联络人姓氏称谓︰林先生(姓氏与称谓,不得以代号、假名表示)
联络方式︰站内信联络(仅得为 站内信、电子邮件、市内电话、移动电话 之其中
一项以上)
是否回复报名者:必回(应填 必回、只回录取者、不回 之其中一项)
◎《其他资讯》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之征才条件,受训期间有劳务行为者应正常给薪)
需求人数:1(应填明确人数或一定人数范围)
通知方式:站内信
面试时间:
受训时间:
截止时间:
强烈建议雇主在征到人后,修改标题注明“已征得”或其同义词,体谅劳工心情

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