[台北/派遣] 暑期销售(高奖金)+长期行政PT

楼主: SJ2008 (狐猴)   2019-06-06 13:50:34
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[派遣]类为人力仲介派遣公司专用,跑腿工作应选[个人]类。
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★《工作期间》
(不得连续工作逾6日、每周延时工作不得超过10小时、应依法提供例假与补休)
(外包承揽制之工作仅于“工作日期”字段填写“最迟交件日期”)
(工作一)暑期打工!德国百灵暑期促卖工读生,底薪+奖金
工作日期:
卖场:7/13-17、7/21~8/10 13:00~2100,时薪155元+销售奖金。(日期暂定)
排班方式:每周排休2日平日
每日工作时间:13:00~2100
每日休息时间︰40分
休息有无计薪供餐:有计薪无供餐
(工作二)(长期)公家机关,学习中心行政工读生D23
工作日期:即日起 长期(至少一年起),一到五弹性排班2-4天,六日休息
排班方式:同上
每日工作时间:8:00-17:00 or 9:00-18:00
每日休息时间︰1H
休息有无计薪供餐:无供餐无计薪
★《工作待遇》
(法定最低工资为每小时新台币150元,日薪、按件计酬换算时薪不得低于前开标准)
(总时数未满1小时之工资应以1小时计算之、星期六日不等于国定假日)
(外包承揽制之工作仅填写“平常日工资”与“工资发放日”二项)
(工作一)
 平常日工资:时薪155元+销售奖金
国定假日工资:(应为上开约定之2倍以上并补休,留空视为依法规定)
延长工时工资:(前2小时应至少上开约定之4/3倍、后2小时为5/3倍,留空视为依法规定)
劳健保、劳退︰依法规定投保、提拨(非承揽制之工作不得删除或变更此项)
工资发放日:八月底发整档薪水,汇入帐户。
(工作二)
 平常日工资:时薪150
国定假日工资:*[1;30m(应为上开约定之2倍以上并补休,留空视为依法规定)*[m
延长工时工资:*[1;30m(前2小时应至少上开约定之4/3倍、后2小时为5/3倍,留空视为依
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劳健保、劳退︰依法规定投保、提拨*[1;30m(非承揽制之工作不得删除或变更此项)*[m
工资发放日:次月15日
★《工作内容》
(工作地点应填写完整地址至户政最小单位,不得为相对位置,仅外包承揽制得留空)
(劳务内容应确实填写,不得含糊)
(工作一)
工作地点︰近台北车站(馆前路)
劳务内容︰协助课程上架及课务相关行政庶务
工作条件:
1.可配合至少1年
2.可配合平日排班
3.基本文书基本能力/善沟通/积极认真
(工作二)
工作地点︰各大卖场(家乐福、爱买、大润发)/3C通路(全国、灿坤)/百货公司
劳务内容︰陈列与销售产品
★《事业登记资料》
(应填单位登记之完整名称、完整地址,不得为简称、相对位置)
单位名称:精英人力公司
单位地址:台北市松山区敦化南路一段二号十楼
★《联络资讯》
(正确姓氏称谓范例如下:)
(张三、张先生、张小姐、张老师、张教授、张医师、张律师、张经理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(联络人不得为假名、联络方式不得仅有通讯软件或社群网站之帐号)
联络人姓氏称谓︰Vivi邓小姐
联络方式︰
※ 应征请将【履历表+照片】寄至Email:[email protected],主旨请注明【欲应
征职缺】
(或欢迎加入官方LINE帐号@pge2147h询问相关问题,加入时一定要[email protected]喔)
是否回复报名者:否
◎《其他资讯》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之征才条件,受训期间有劳务行为者应正常给薪)
(工作一)
需求人数:1人
通知方式:电话通知
面试时间:电话通知
受训时间:电话通知
截止时间:征满为止
(工作二)
需求人数:不限
通知方式:电话通知
面试时间:电话通知
受训时间:电话通知
截止时间:征满为止
强烈建议雇主在征到人后,修改标题注明“已征得”或其同义词,体谅劳工心情

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