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★《工作期间》
(不得连续工作逾6日、每周延时工作不得超过10小时、应依法提供例假与补休)
(外包承揽制之工作仅于“工作日期”字段填写“最迟交件日期”)
工作日期：即刻起至解完题
排班方式：无
每日工作时间：无
每日休息时间︰无
休息有无计薪供餐：无
★《工作待遇》
(法定最低工资为每小时新台币150元，日薪、按件计酬换算时薪不得低于前开标准)
(总时数未满1小时之工资应以1小时计算之、星期六日不等于国定假日)
(外包承揽制之工作仅填写“平常日工资”与“工资发放日”二项)
平常日工资：一题$100
国定假日工资：无
延长工时工资：无
劳健保、劳退︰无
工资发放日：解题后确认正确无误立即转帐
★《工作内容》
(工作地点应填写完整地址至户政最小单位，不得为相对位置，仅外包承揽制得留空)
(工作地点为私人住宅者，得仅填县市名与乡镇市区名。)
(劳务内容应确实填写，不得含糊)
工作地点︰不限
劳务内容：
https://i.imgur.com/yREeCFX.jpg
https://i.imgur.com/0ZA3MT4.jpg
◎《事业登记资料》
(应填单位登记之完整名称、完整地址，不得为简称、相对位置)
单位名称：
单位地址：
★《联络资讯》
(正确姓氏称谓范例如下：)
(张三、张先生、张小姐、张老师、张教授、张医师、张律师、张经理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(联络人不得为假名、联络方式不得仅有通讯软件或社群网站之帐号)
联络人姓氏称谓︰Miss Hu
联络人联络方式：站内信
是否回复报名者：仅回复正确解题者
◎《其他资讯》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之征才条件，受训期间有劳务行为者应正常给薪)
需求人数：1-5（一人一题或一人五题）
通知方式：站内信
面试时间：无
受训时间：无
截止时间：征到为止
站内信前请先确认自己会不会解题，若确定会解，第一封站内信请先告知欲解题数及题号
，我确认后回信给您再寄解题计算过程过来，收到答案后确认无误我将立即转帐给您。
若您第一封站内信直接传解题计算过程，我会当您是免费送我答案喔XDD
若您寄了第一封站内信告知欲解题数及题号却杳无音讯，那就代表已经有人解题了，谢谢
。
强烈建议雇主在征到人后，修改标题注明“已征得”或其同义词，体谅劳工心情