楼主:
mutiger (BlancheLiu 布兰雪)
2019-03-08 11:28:41本人同意并愿意遵守现行法律、本站使用者条款、本站各级规定、本板所有规范,
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★《工作期间》
(不得连续工作逾6日、每周延时工作不得超过10小时、应依法提供例假与补休)
(外包承揽制之工作仅于“工作日期”字段填写“最迟交件日期”)
工作日期:
2019/3 征到人开始,毕业后视情况可转全职
排班方式:
每周 4 个时段,一时段 4 小时
若可以配合 1 工作天 + 2 时段 最佳
(9:30-13:30 / 14:00-18:00 / 9:30-18:30)
依照课表做弹性时间调整
若有增加会事先讨论
每日工作时间:
9:30-13:30 / 14:00-18:00 / 9:30-18:30
每日休息时间︰
全天 9 小时,中间有 1 小时休息
★《工作待遇》
(法定最低工资为每小时新台币150元,日薪、按件计酬换算时薪不得低于前开标准)
(总时数未满1小时之工资应以1小时计算之、星期六日不等于国定假日)
(外包承揽制之工作仅填写“平常日工资”与“工资发放日”二项)
平常日工资:170/时薪
国定假日工资:(应为上开约定之2倍以上并补休,留空视为依法规定)
延长工时工资:(前2小时应至少上开约定之4/3倍、后2小时为5/3倍,留空视为依法规定)
劳健保、劳退︰依法规定投保、提拨(非承揽制之工作不得删除或变更此项)
工资发放日:每月 5 号
★《工作内容》
(工作地点应填写完整地址至户政最小单位,不得为相对位置,仅外包承揽制得留空)
(劳务内容应确实填写,不得含糊)
工作地点︰台大创创(思源街18号,近公馆捷运站)
劳务内容︰
1. 客户提案
已有部分客户,能够与客户完成提案会议
并记录需求、与内部沟通讨论
2. 流程规划
依照专案需求
进行系统的流程规划,例如官网架构、聊天机器人流程...等
3. 专案管理
能独立完成专案,包含时程规划、上线测试
4. 文案撰写
专案内之文案、(偶尔)计画专案之计画撰写
以上皆会有训练安排
CEO会陪你一起 run 过所有工作
征求条件:
- 简报能力
至少不害怕人群沟通,简报技巧可以再训练
- 专案规划
校内的专案报告,有从头到尾规划、执行的经验
- 学习力高
对于资讯科技愿意学习,利于专案规划及文案撰写
- 需自备作业用笔电
- 大三、大四、研究生
加分条件:
- 具备英文听说读写中等以上能力
- 关注创新科技/服务,对新创有兴趣
- 易交流、沟通(团队很重视互动,希望能共同讨论想法)
- 愿意尝试新工具
- 重视时间管理
★《事业登记资料》
(应填单位登记之完整名称、完整地址,不得为简称、相对位置)
单位名称:选优科技有限公司
单位地址:台北市信义区庄敬路241号1楼
★《联络资讯》
联络人姓氏称谓︰刘小姐
联络方式︰[email protected](不收站内信)
是否回复报名者:都会回,优先回复录取者,未录取者统一回信
◎《其他资讯》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之征才条件,受训期间有劳务行为者应正常给薪)
需求人数:1 人
通知方式:统一以e-mail回复
面试时间:工作日约时间
受训时间:试情况安排受训
截止时间:征到为止
【公司福利】
- 每月一次 All Hands Meeting
名为月会议,实为游戏大赛(?)
- 不定时有餐聚、桌游聚会
尾牙曾挑战肉多多暴龙海鲜餐、海底捞点到饱
- 新创必备零食箱
内含日泰德澳各国零食
- 创办人认识许多新创朋友
可以出顾问费(陪聊费?)帮你请他们来跟你聊天 or 吃饭
有工作上瓶颈可以问他们XDD
- 目前接触的客户、合作伙伴层级都可以到高层
可以磨练与大公司对谈的经验
【其他备注】
选优科技专注于AI人工智能创新服务应用
透过深度学习、电脑视觉技术
将影像内容化为更精准的数据数据库,为客户带来更优质的科技体验
目前专注服务零售商导入AI人工智能
积极争取市场:台湾、新加坡、美国
团队内平行讨论,也希望能带来国际化的工作管理方式
同仁曾在全球顶尖企业担任资料工程师、设计师
如果你也渴望接受新创环境的挑战,欢迎加入我们!
【团队里程】
2017.06|第一届台湾科技大学赴硅谷新创业团队
2017.10|第一届经济部SBIR创新海选计画
2018.01|107年度 竹科之星
2018.08|2018 Y Combinator Startup Program
2018.10|2018 第六届资讯应用服务创新创业新秀选拔 银牌
2018.10|2018 经济部工业局 AI 智慧应用 优等奖
2018.10|107年度 资讯月 百大创新产品
2018.10|107年度 台北市产业发展奖励补助计画—创业补助
2018.11|2018 晋江海峡杯 优胜奖
2019.01|2019 台湾大学创创加速器x友达
强烈建议雇主在征到人后,修改标题注明“已征得”或其同义词,体谅劳工心情