[一般] 台中/征人早餐店

楼主: duem11 (鼻头粉刺)   2019-02-19 12:53:05
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★《工作期间》
(不得连续工作逾6日、每周延时工作不得超过10小时、应依法提供例假与补休)
(外包承揽制之工作仅于“工作日期”字段填写“最迟交件日期”)
工作日期:(从面试到开始工作,希望尽早)
排班方式:(轮休)
每日工作时间:(早上七点到九点)
每日休息时间︰(最忙的时段是早上七点到八点,之后可以休息)
休息有无计薪供餐:(有供餐)
★《工作待遇》
(法定最低工资为每小时新台币150*[m
 平常日工资:(时薪150)
国定假日工资:(依法规定)
延长工时工资:(前2小时应至少上开约定之4/3倍、后2小时为5/3倍,留空视为依法规定)
劳健保、劳退︰依法规定投保、提拨(非承揽制之工作不得删除或变更此项)
工资发放日:(明确工资发放日,不得仅为每周发放、每月发放,留空视为工作后现领)
★《工作内容》供餐、结帐、制作餐点、清洁碗盘、清洁工作台
(台中市神冈区中山路1120-1号 北庄美又美早餐店)
(劳务内容应确实填写,不得含糊)
工作地点︰(台中市神冈区中山路1120-1号 北庄美又美)
劳务内容︰(制作早餐、清洁客人使用过后的碗盘、结帐、清洁食物容器、备料清洁店面
)
★《事业登记资料》
(台中市神冈区北庄瑞麟美又美)
单位名称:(瑞麟美又美 神冈北庄店)
单位地址:(台中市神冈区中山路1120-1号)
★《联络资讯》
(林小姐 0933468072、0425616268)
联络人姓氏称谓︰(林小姐)
联络方式︰(站内信、市内电话、移动电话 之其中一项以上)
是否回复报名者:(必回)
◎《其他资讯》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之征才条件,受训期间有劳务行为者应正常给薪)
需求人数:(1人)
通知方式:站内信、电话
面试时间:联络之后的一两天之内
强烈建议雇主在征到人后,修改标题注明“已征得”或其同义词,体谅劳工心情

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