[台北/一般] 2019特力集团 校园大使

楼主: bigredmouth   2019-02-12 13:40:27
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【2019特力集团_校园大使计画】
你是个乐于分享,喜欢挑战目标的人吗?
现在就加入特力集团校园大使的行列!
邀请你参与校园活动发想、落实自己的创意!
★【甄选对象】全国大专院校在学学生
★【特质】
活泼且乐于分享,喜欢与人互动
喜欢具挑战性的任务,积极度高
★ 若有协助支援活动,将依出席时数提供劳务费
★《工作期间》
(不得连续工作逾6日、每周延时工作不得超过10小时、应依法提供例假与补休)
(外包承揽制之工作仅于“工作日期”字段填写“最迟交件日期”)
工作日期:2019/3/1~2019/6/30(明确起讫日期,长期者应加注起始日期,承揽制填交件日期)
排班方式:依活动举办日期而定(每周或每月工作日,得以休息日表示)
每日工作时间:依活动举办日期而定(明确起讫时间,多班制需载明各班别起讫时间)
每日休息时间︰(连续工作每4小时应有30分钟休息时间,留空视为依法规定)
休息有无计薪供餐:无(应分项填写,留空视为皆有)
★《工作待遇》
(法定最低工资为每小时新台币150元,日薪、按件计酬换算时薪不得低于前开标准)
(总时数未满1小时之工资应以1小时计算之、星期六日不等于国定假日)
(外包承揽制之工作仅填写“平常日工资”与“工资发放日”二项)
 平常日工资:150元,车马费另计(应为时薪或日薪,不得为月薪,计件制者应注明常人平均每件所需工时)
国定假日工资:(应为上开约定之2倍以上并补休,留空视为依法规定)
延长工时工资:(前2小时应至少上开约定之4/3倍、后2小时为5/3倍,留空视为依法规定)
劳健保、劳退︰依法规定投保、提拨(非承揽制之工作不得删除或变更此项)
工资发放日:10号发放,遇假日则提前至前一工作天(明确工资发放日,不得仅为每周发放、每月发放,留空视为工作后现领)
★《工作内容》
(工作地点应填写完整地址至户政最小单位,不得为相对位置,仅外包承揽制得留空)
(劳务内容应确实填写,不得含糊)
工作地点︰台北市内湖区新湖三路23号特力大楼(可在家工作)(工作场所之完整地址,得与单位登记地址不同)
劳务内容︰(应详实填写,不得为“主管交办事项”或其同义词)
校园活动推广宣传
校园情报收集
协助特力大型征才活动
★《任务奖励》
学习履历自传&面试求职技巧
获得【特力集团校园大使】证书
表现良好者可优先获得【 GREEN Program 】或【暑期实习】面试入场券
表现良好者可获得特力集团推荐信
受邀参加企业参访活动
担任校园大使期间可享员购优惠
任期内成功完成任务者可获得特力礼券1000元
★《事业登记资料》
(应填单位登记之完整名称、完整地址,不得为简称、相对位置)
单位名称:特力集团(应填全名)
单位地址:台北市内湖区新湖三路23号 特力大楼(应填完整地址)
★《联络资讯》
(正确姓氏称谓范例如下:)
(张三、张先生、张小姐、张老师、张教授、张医师、张律师、张经理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(联络人不得为假名、联络方式不得仅有通讯软件或社群网站之帐号)
联络人姓氏称谓︰林小姐(姓氏与称谓,不得以代号、假名表示)
联络方式︰请见104 https://www.104.com.tw/job/?jobno=6i9ut或可寄信至[email protected](仅得为 站内信、电子邮件、市内电话、移动电话 之其中一项以上)
是否回复报名者:只回录取者(应填 必回、只回录取者、不回 之其中一项)
◎《其他资讯》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之征才条件,受训期间有劳务行为者应正常给薪)
需求人数:1~5人(应填明确人数或一定人数范围)
通知方式:电话通知
面试时间:2019/2/23
受训时间:无
截止时间:2019/2/20
强烈建议雇主在征到人后,修改标题注明“已征得”或其同义词,体谅劳工心情
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★《工作期间》
(不得连续工作逾6日、每周延时工作不得超过10小时、应依法提供例假与补休)
(外包承揽制之工作仅于“工作日期”字段填写“最迟交件日期”)
工作日期:(明确起讫日期,长期者应加注起始日期,承揽制填交件日期)
排班方式:(每周或每月工作日,得以休息日表示)
每日工作时间:(明确起讫时间,多班制需载明各班别起讫时间)
每日休息时间︰(连续工作每4小时应有30分钟休息时间,留空视为依法规定)
休息有无计薪供餐:(应分项填写,留空视为皆有)
★《工作待遇》
(法定最低工资为每小时新台币150元,日薪、按件计酬换算时薪不得低于前开标准)
(总时数未满1小时之工资应以1小时计算之、星期六日不等于国定假日)
(外包承揽制之工作仅填写“平常日工资”与“工资发放日”二项)
 平常日工资:(应为时薪或日薪,不得为月薪,计件制者应注明常人平均每件所需工时)
国定假日工资:(应为上开约定之2倍以上并补休,留空视为依法规定)
延长工时工资:(前2小时应至少上开约定之4/3倍、后2小时为5/3倍,留空视为依法规定)
劳健保、劳退︰依法规定投保、提拨(非承揽制之工作不得删除或变更此项)
工资发放日:(明确工资发放日,不得仅为每周发放、每月发放,留空视为工作后现领)
★《工作内容》
(工作地点应填写完整地址至户政最小单位,不得为相对位置,仅外包承揽制得留空)
(劳务内容应确实填写,不得含糊)
工作地点︰(工作场所之完整地址,得与单位登记地址不同)
劳务内容︰(应详实填写,不得为“主管交办事项”或其同义词)
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(应填单位登记之完整名称、完整地址,不得为简称、相对位置)
单位名称:(应填全名)
单位地址:(应填完整地址)
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(正确姓氏称谓范例如下:)
(张三、张先生、张小姐、张老师、张教授、张医师、张律师、张经理)
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联络人姓氏称谓︰(姓氏与称谓,不得以代号、假名表示)
联络方式︰(仅得为 站内信、电子邮件、市内电话、移动电话 之其中一项以上)
是否回复报名者:(应填 必回、只回录取者、不回 之其中一项)
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(非特殊事由不得限定工作能力以外之征才条件,受训期间有劳务行为者应正常给薪)
需求人数:(应填明确人数或一定人数范围)
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