[一般/台北] 业务行政助理

楼主: springho (一切要开始了)   2018-12-09 12:04:38
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★《工作期间》
(不得连续工作逾6日、每周延时工作不得超过10小时、应依法提供例假与补休)
(外包承揽制之工作仅于“工作日期”字段填写“最迟交件日期”)
工作日期:面试确定后两周内
排班方式:弹性
每日工作时间:15-20小时/周,弹性自行安排
每日休息时间︰自行安排
休息有无计薪供餐:无
★《工作待遇》
(法定最低工资为每小时新台币140元,日薪、按件计酬换算时薪不得低于前开标准)
(总时数未满1小时之工资应以1小时计算之、星期六日不等于国定假日)
(外包承揽制之工作仅填写“平常日工资”与“工资发放日”二项)
 平常日工资:200元/时
国定假日工资:(应为上开约定之2倍以上并补休,留空视为依法规定)
延长工时工资:(前2小时应至少上开约定之4/3倍、后2小时为5/3倍,留空视为依法规定)
劳健保、劳退︰依法规定投保、提拨(非承揽制之工作不得删除或变更此项)
工资发放日:(明确工资发放日,不得仅为每周发放、每月发放,留空视为工作后现领)
★《工作内容》
(工作地点应填写完整地址至户政最小单位,不得为相对位置,仅外包承揽制得留空)
(劳务内容应确实填写,不得含糊)
工作地点︰不拘 (前三个月需和主管了解工作内容,可和主管弹性安排(台北),
之后工作地点可自行安排)
劳务内容︰与外国客户联系,追踪执行计画之进度,协助处理主管交办事项
★《事业登记资料》
(应填单位登记之完整名称、完整地址,不得为简称、相对位置)
单位名称:Adhevation Co., Ltd
单位地址:台北市大安区一段101巷5号2楼
★《联络资讯》
(正确姓氏称谓范例如下:)
(张三、张先生、张小姐、张老师、张教授、张医师、张律师、张经理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(联络人不得为假名、联络方式不得仅有通讯软件或社群网站之帐号)
联络人姓氏称谓︰冯先生
联络方式︰电子邮件([email protected])、移动电话(0986345135)
是否回复报名者:只回录取者
◎《其他资讯》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之征才条件,受训期间有劳务行为者应正常给薪)
需求人数:1人
通知方式:电话通知
面试时间:电洽
受训时间:面洽
截止时间:至征得
要求条件:
学历限制:不拘,在校生寻找打工机会者佳
工作经验:无经验可
语言能力:英语听说读写精通
熟悉Microsoft Word/Excel/PPT
公司介绍:
Adhevation Co., Ltd. is a young and innovative company focusing
in heat transfer products and applications for the textiles and
apparel industry. We have a manufacturing facility located in
Xiamen, China with head office and distribution center in Taiwan.
Our expertise is in developing high quality materials with
advanced adhesive system that works for our customer requirements
including different technologies on PU and PET based heat transfer
film, unique adhesive system for high elastic and ever changing
DWR fabrics. With 13 years of manufacturing experience in the
field, we make the finest products to serve the consumer market
in the U.S. We also work with garment factories and brands to
customize product that meets their requirements. Our products
meet a wide range of test standards for the consumer and retail
market. Quality becomes natural with what we do every day at the
company.
强烈建议雇主在征到人后,修改标题注明“已征得”或其同义词,体谅劳工心情

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