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★《工作期间》
(不得连续工作逾6日、每周延时工作不得超过10小时、应依法提供例假与补休)
(外包承揽制之工作仅于“工作日期”字段填写“最迟交件日期”)
工作日期：<企业案>11/19-12/14；<民调案>11/29-12/5(明确起讫日期，长期者应加注起始日期，承揽制填交件日期)
排班方式：<企业案>平日早班 0930-1230 午班1330-1730，采自由排班一周共10个时段至少需可排6个班
<民调案>平假日1730-2130 采自由排班，班数越多者优先录取(每周或每月工作日，得以休息日表示)
每日工作时间：<企业案>0930-1730；<民调案>1730-2130(明确起讫时间，多班制需载明各班别起讫时间)
每日休息时间︰<企业案>1230-1330；<民调案>无(连续工作每4小时应有30分钟休息时间，留空视为依法规定)
休息有无计薪供餐：皆无(应分项填写，留空视为皆有)
★《工作待遇》
(法定最低工资为每小时新台币140元，日薪、按件计酬换算时薪不得低于前开标准)
(总时数未满1小时之工资应以1小时计算之、星期六日不等于国定假日)
(外包承揽制之工作仅填写“平常日工资”与“工资发放日”二项)
　平常日工资：<企业案>155/hr；<民调案>160/hr(如是天下民调旧访员时薪会往上调)，两项专案结束后皆会依工作状况给予额外的结案奖金(应为时薪或日薪，不得为月薪，计件制者应注明常人平均每件所需工时)
国定假日工资：依劳基法规定(应为上开约定之2倍以上并补休，留空视为依法规定)
延长工时工资：依劳基法规定(前2小时应至少上开约定之4/3倍、后2小时为5/3倍，留空视为依法规定)
劳健保、劳退︰依法规定投保、提拨(非承揽制之工作不得删除或变更此项)
工资发放日：<企业案>每月15号及月底各结一次薪资，每次结薪后约两到三周发放(银行转存)
<民调案>12/19号前发放(银行转存)(明确工资发放日，不得仅为每周发放、每月发放，留空视为工作后现领)
★《工作内容》
(工作地点应填写完整地址至户政最小单位，不得为相对位置，仅外包承揽制得留空)
(劳务内容应确实填写，不得含糊)
工作地点︰新北市深坑区北深路三段155巷33号3楼(工作场所之完整地址，得与单位登记地址不同)
劳务内容︰<企业案>电话联系企业(非推销无业绩)、资料检误、keyin
<民调案>电话联系民众做电访(非推销无业绩)(应详实填写，不得为“主管交办事项”或其同义词)
★《事业登记资料》
(应填单位登记之完整名称、完整地址，不得为简称、相对位置)
单位名称：天下杂志 调查中心(应填全名)
单位地址：台北市南京东路二段139号11楼(非工作地点)(应填完整地址)
★《联络资讯》
(正确姓氏称谓范例如下：)
(张三、张先生、张小姐、张老师、张教授、张医师、张律师、张经理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(联络人不得为假名、联络方式不得仅有通讯软件或社群网站之帐号)
联络人姓氏称谓︰伍小姐(姓氏与称谓，不得以代号、假名表示)
联络方式︰[email protected] 意者请来直接来信并注明要应征的专案，并附上可排班时段(仅得为 站内信、电子邮件、市内电话、移动电话 之其中一项以上)
是否回复报名者：只回录取者(应填 必回、只回录取者、不回 之其中一项)
◎《其他资讯》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之征才条件，受训期间有劳务行为者应正常给薪)
需求人数：<企业案>5人；<民调案>25人(应填明确人数或一定人数范围)
通知方式：电话通知
面试时间：电话面试
受训时间：<企业案>11/19 1330；<民调案>11/29 14:30-16:30
截止时间：征满为止
强烈建议雇主在征到人后，修改标题注明“已征得”或其同义词，体谅劳工心情