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★《工作期间》
(不得连续工作逾6日、每周延时工作不得超过10小时、应依法提供例假与补休)
(外包承揽制之工作仅于“工作日期”字段填写“最迟交件日期”)
工作日期：107/12~108/3
排班方式：周一~周五，国定假日休息
每日工作时间：08:00~09:00 & 16:30~20:30
弹性调整细节再详谈，上列为一日最长时数
每日休息时间︰17:30~18:30间有半小时为用餐时间，可休息或自行准备餐点一同用餐
休息有无计薪供餐：无，餐点可自行准备一同用餐
★《工作待遇》
(法定最低工资为每小时新台币140元，日薪、按件计酬换算时薪不得低于前开标准)
(总时数未满1小时之工资应以1小时计算之、星期六日不等于国定假日)
(外包承揽制之工作仅填写“平常日工资”与“工资发放日”二项)
平常日工资：$170
(应为时薪或日薪，不得为月薪，计件制者应注明常人平均每件所需工时)
国定假日工资：(应为上开约定之2倍以上并补休，留空视为依法规定)
延长工时工资：(前2小时应至少上开约定之4/3倍、后2小时为5/3倍，留空视为依法规定)
劳健保、劳退︰(非承揽制之工作应填“依法规定”)
工资发放日：每个月5号，如遇例假日顺延至下一个工作日
★《工作内容》
(工作地点应填写完整地址至户政最小单位，不得为相对位置，仅外包承揽制得留空)
(工作地点为私人住宅者，得仅填县市名与乡镇市区名。)
(劳务内容应确实填写，不得含糊)
工作地点︰彰化市近汉铭医院
劳务内容︰(应详实填写，不得为“主管交办事项”或其同义词)
大宝目前两岁半
因为二宝即将出生，我需要有个人帮忙看着小孩不要出意外
尤其是我在煮饭喂奶分身乏术的时候
主要推车接送小孩上下学(走路约10分钟)
我不可能把新生儿扔在家里也不想挑战冬天带着新生儿出门...
考量来回路程加上小孩子卢卢欢欢的时间所以早上我算一个钟头的时数
下课接回家后就是看着小孩不要出意外
他都会自己决定要玩什么或是看什么书不需要特别带他玩或活动
他有需要帮忙会提出需求再帮他就好
另外就是玩具书本使用完带他将物品归位
用完餐协助整理餐桌环境，因为我可能要忙着照顾小孩...
工作内容其实很轻松，我只要没有在忙家事基本上都会陪小孩
只是我一个人怕顾不过来没看到出意外，然后也不想因为二宝冷落大宝
所以就是在我陪大宝的时候看着二宝，我照顾二宝的时候看着大宝这样
◎《事业登记资料》
(应填单位登记之完整名称、完整地址，不得为简称、相对位置)
单位名称：(应填全名)
单位地址：(应填完整地址)
★《联络资讯》
(正确姓氏称谓范例如下：)
(张三、张先生、张小姐、张老师、张教授、张医师、张律师、张经理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(联络人不得为假名、联络方式不得仅有通讯软件或社群网站之帐号)
联络人姓氏称谓︰吕小姐
联络方式︰站内信、0933033390
是否回复报名者：只回录取者
◎《其他资讯》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之征才条件，受训期间有劳务行为者应正常给薪)
需求人数：1
通知方式：
面试时间：
受训时间：
截止时间：
强烈建议雇主在征到人后，修改标题注明“已征得”或其同义词，体谅劳工心情