借用前面Bruce大大的Po文，我也来Po一下心得
关于前面讲到大彩的问题，真的人是相对的，你对人家好人家也会对好
我也听过假设今天晚上十点的通告，晚上八点急者找同学，然后同学迟到个十分钟就骂
真的就非常非不尊重人，人家是去救火的，是不是应该给人家尊重？
再来讲到这个业界的薪资，十小500这个行情Google一下新闻，有的就说38年没调涨
这个版上大概七八成以上都没出生吧！哈
小弟七年级生也有经历打工65的年代，临演十小500
现在打工140，临演十小500，我是不是误会了什么？
这个劳工局都不用来关心一下喔？
然后一堆有的没的潜规则
今天剧组需要二十人，下午一点的通告，剧组中午十二点取消通知经纪人，
这样就叫做提前通知，剧组就完全不用负责任了！有些人车程可能一个多小时
这些人一定已经出门了，他们的车钱谁处理？
我碰过一个剧组，早上九点半叫人去从台北宜兰的某间医院，
在夏天被关在一个没有冷气的医院病房里
一直到下午五点才有戏，而且拍的也只是在病房走来走去的画面，
即然这样干麻这么早叫我来？因此大部分知道要八小十小的大部分都不接
听过同学讲过，例如一个棒球赛，需要两百个人，那就会有四个经纪人
结果这四个人给的钱竟然都会不同，甚至你的人都已经待很久很累了，
发钱的效率还那么的差，原本拍十小光等你发钱又一个小时过去了！
而剧组的状况也好不到哪里，现场人那么多，竟然还抽烟给两百多人闻
这到底是职场霸凌还是怎样？有的导演脾气很差，动不动就骂人！
但这些临演同学是拿多少钱？这样子被糟蹋，这样血汗的状况期望有好的作品？
很多时候一些媒体说要关心一下国片的生态，光对临演的待遇就可以知道这个产业的问题
了，有时候时间到该给晚餐或补餐费没补？有时候剧组一些毛就没收入了，
在剧组、经纪人、临演同学这三个角色该如何平衡，真的就有劳政府了！
剧组叫正式演员上去的时间都能够很准确，但对于临演的时间就不是时间
如果未来用时薪140甚至150来算的话，剧组就要知道找临演来时间就要准确
甚至花多少时间都能够预估，这样才会有人更愿意投入！
PS:不过这个圈子也算是一个交朋友的平台！