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[派遣]类为人力仲介派遣公司专用，跑腿工作应选[个人]类。
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★《工作期间》
(不得连续工作逾6日、每周延时工作不得超过10小时、应依法提供例假与补休)
(外包承揽制之工作仅于“工作日期”字段填写“最迟交件日期”)
(工作一)【9/19(三)-9/21(五)，南港展览馆，英文接待销售PT】
工作日期：9/19(三)-9/21(五)
排班方式：9/19(三)-9/21(五)
每日工作时间：
南港展览馆，9/19-9/20 0900-1800
南港展览馆，9/21 1000-1500
每日休息时间︰1H
休息有无计薪供餐：有供餐不计薪
(工作二)【9-12月，五六日，知名大品牌，卖场展销人员，时薪150+高额台奖】
工作日期：9-12月，五六日
排班方式：每周五六日(礼拜五可弹性上班)
每日工作时间：13:00-21:00
每日休息时间︰1H
休息有无计薪供餐：无供餐有计薪
(工作三)【知名公家机关，短期半年假日，行政工读生】
工作日期：107/09/01到108/02/17，周六或周日上班
排班方式：107/09/01到108/02/17，周六或周日上班
每日工作时间：9:00-18:00
每日休息时间︰1H
休息有无计薪供餐：不计薪不供餐
★《工作待遇》
(法定最低工资为每小时新台币140元，日薪、按件计酬换算时薪不得低于前开标准)
(总时数未满1小时之工资应以1小时计算之、星期六日不等于国定假日)
(外包承揽制之工作仅填写“平常日工资”与“工资发放日”二项)
(工作一)
平常日工资：200/H
国定假日工资：(应为上开约定之2倍以上并补休，留空视为依法规定)
延长工时工资：(前2小时应至少上开约定之4/3倍、后2小时为5/3倍，留空视为依法规定)
劳健保、劳退︰依法规定投保、提拨(非承揽制之工作不得删除或变更此项)
工资发放日：当月底电汇入户
(工作二)
平常日工资：时薪150+台奖
国定假日工资：*[1;30m(应为上开约定之2倍以上并补休，留空视为依法规定)*[m
延长工时工资：*[1;30m(前2小时应至少上开约定之4/3倍、后2小时为5/3倍，留空视为依
?
劳健保、劳退︰依法规定投保、提拨*[1;30m(非承揽制之工作不得删除或变更此项)*[m
工资发放日：次月15电汇入户
(工作三)
平常日工资：时薪140
国定假日工资：*[1;30m(应为上开约定之2倍以上并补休，留空视为依法规定)*[m
延长工时工资：*[1;30m(前2小时应至少上开约定之4/3倍、后2小时为5/3倍，留空视为依
?
劳健保、劳退︰依法规定投保、提拨*[1;30m(非承揽制之工作不得删除或变更此项)*[m
工资发放日：次月20电汇入户
★《工作内容》
(工作地点应填写完整地址至户政最小单位，不得为相对位置，仅外包承揽制得留空)
(劳务内容应确实填写，不得含糊)
(工作一)
工作地点︰南港展览馆
劳务内容︰协助接待,全英文介绍客户端的品牌
及提供的服务并熟知展馆资讯以利引导客户端及主管交办事项
工作条件：有接待经验,英文精通,配合度佳,口条流畅反应快,亲切
(工作二)
工作地点︰树林家福/基隆旗舰灿坤/士林旗舰灿坤/南京旗舰灿坤
劳务内容：协助展示及销售吸尘器及主管交办事
工作条件：有销售经验优先录取、亲切活泼主动积极
(工作三)
工作地点︰台北市中正区馆前路65号
劳务内容︰协助顾班与学员签到、亲切地招呼学员与老师及、行政庶务主管交办事项
工作条件：可配合半年，细心，基本文书处理能力
★《事业登记资料》
(应填单位登记之完整名称、完整地址，不得为简称、相对位置)
单位名称：精英人力公司
单位地址：台北市松山区敦化南路一段二号十楼
★《联络资讯》
(正确姓氏称谓范例如下：)
(张三、张先生、张小姐、张老师、张教授、张医师、张律师、张经理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(联络人不得为假名、联络方式不得仅有通讯软件或社群网站之帐号)
联络人姓氏称谓︰Vivi邓小姐
联络方式︰
(欢迎加入Vivi Line ID询问:abby0425，如无法加入成功请改加入另一帐号@pge2147h，
一定要[email protected]喔)
※ 应征大台北及桃园区，报名专线：02-25782420转分机162，Vivi邓小姐。
※(请于平日上班时间09:00~18:00来电/ 请先填写报名表再来电确认)
请将【履历表+照片】寄至Email：[email protected]
主旨请注明【欲应征职缺】
是否回复报名者：否
◎《其他资讯》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之征才条件，受训期间有劳务行为者应正常给薪)
(工作一二三)
需求人数：每店１人
通知方式：电话通知
面试时间：电话通知
受训时间：电话通知
截止时间：征满为止
强烈建议雇主在征到人后，修改标题注明“已征得”或其同义词，体谅劳工心情