参考文章：#1RLjeGY0
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相信众多版友都有应征此工作，
我有幸于7/27收到录取通知，当下也用短信回复对方，但完全无回应。
今天follow 居然已没有联系为理由而未录取，我却已经请了特休。
在此建议各位雇主尽量不要使用line 当作正式工作上的沟通，有必要也请电话也一起确
认，避免造成他人困扰。
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我于当日也回应了，但要跟雇主确认line ID却无回应。
刚才致电给雇主时他反而说我没用line 确认导致疏漏，我现在才知道line反而比电话重
要？？
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雇主李先生表示这只是工读生所以少了或多了他都没差，我是很认真对待所以请了特休，
个人也有经济压力需要这个工读工作。
请各位雇主多多帮忙，不要把line当作唯一的联系方式可以吗？谢谢！
打到这里真的有点想哭
想到补个经典对话，可惜我没电话录音：
我：你说我没回，请问您有加对人吗？
对方：我不知道
我：那为什么不打电话确认呢？
对方：你讲话为什么要这么不好，你重视这个工作讲话应该要心平气和的沟通吧？
所以你不知道自己有没有加对人就指责我没联络你？

所以有工作了？？

这篇感谢大家的建议，雇主在我据理力争下释出善意执行原契约，不过还是在此呼吁雇主不要以line 当作唯一的联系方式（我遇过这样的正职工作非常让人困扰），必要的话也请double check,不然会被大家讨论的：）

其实两边都有些不对的地方，虽然说雇主错比较大，但是如果当下，可以打电话，直接确认是否有加成，或是多次短信确认(3,4封短信~你跟我讲你都没看到也太瞎)~或许能在划假前得知雇主雇用了别人，毕竟是工读，态度积极点更能保护自己。雇主看起来是人选很多所以有恃无恐又比较散漫，外加比较没有信用的人?

这样真的很过分

或许版规可以强制站内信或电话联络 并不是所有人都可装line,毕竟line在某些容量低的手机中根本就是灾难

我不理解用短信回复确认一下到底哪里错？为什么明知到line 不够即时还要当作唯一的联系方式而忽略短信？

有些雇主只看line。

所以本板强力打压LINE等通讯软件的原因便是如此。

可是这种雇主还是有耶哭哭而且凭什么要我们把私人通讯软件当公用，公私不分很困扰

那可以销假吗？

支持强力打压LINE!

还好看到一定要用line的就直接跳过 有隐私权的问题

我是看到联络方式只填LINE的就直接砍掉

看起来像是老板搞错人了......

假去看能否撤回......无言

应征工作 完全不会想给line 超诡异

他有说决定请你 看来是可以上法院告但我觉得雇主是可以决定自己所需要的联络方式我觉得这事情问题不在赖 是在于它已经说决定要请你

我打去给雇主的时候反被说我给身分证字号的时候没给姓名，但我前一封才署名的耶！！对方说我如果重视这个工作的话应该要心平气和，我都为了你请假了却是这种回应啊是要人怎么心平气和？求解

已经有承诺了

C大，这是可以告还是只能检举呢

民事什么事情都可以告阿 只是看成不成案而已

这种短期工读是否成案机率低？

民事容易 但是会有裁判费的额外费用问题

建议板规强制加入站内信/电话/短信连络方式

这个工读人员只有4人，这样也能搞错也超瞎

日旅版版主也来了 欢迎呀

这间我知道 上次信箱寄不进去 电话也打不通 不知在搞啥

所以我尊重起见用短信，太尊重所以我被忽略？Btw.我跟对方说过会发出来请大家留意，他还说我不该如此。神逻辑？

标题改成[注意]加ID名 应该也行？暑假应征信收不完～雇主都没压力

先不要 这篇比较接近讨论性质的文章

很明显是惯老板 帮高调

恭喜解决 原征人文没提到用line 很难事先避免

谢谢大家！也感谢遇到愿意解决的雇主。也希望各位雇主尽量避免使用line而衍生问题！