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★《工作期间》
(不得连续工作逾6日、每周延时工作不得超过10小时、应依法提供例假与补休)
(外包承揽制之工作仅于“工作日期”字段填写“最迟交件日期”)
工作日期：自即日起
排班方式：每周排班4日
每日工作时间：自上午9时0分至下午17时30分
每日休息时间︰中午12时0分至下午13时30分[m
休息有无计薪供餐：无计薪及无供餐
★《工作待遇》
(法定最低工资为每小时新台币140元，日薪、按件计酬换算时薪不得低于前开标准)
(总时数未满1小时之工资应以1小时计算之、星期六日不等于国定假日)
(外包承揽制之工作仅填写“平常日工资”与“工资发放日”二项)
　平常日工资：140元
国定假日工资：国定假日休息
延长工时工资：前2小时应至少上开约定之4/3倍、后2小时为5/3倍
劳健保、劳退：依法投保及提缴
工资发放日：每月5日遇假日顺延
★《工作内容》
(工作地点应填写完整地址至户政最小单位，不得为相对位置，仅外包承揽制得留空)
(劳务内容应确实填写，不得含糊)
工作地点︰新北市板桥区中山路1段158巷14号1楼
劳务内容︰1.寄发调解案开会通知函(有订版格式)
2.将调解案登打至新北市政府劳工局劳动云系统及劳动部系统
3.接听电话
4.至新北市劳工局取调解案及邮寄开会函
5.需给予劳方及资方办理签到
★《事业登记资料》
(应填单位登记之完整名称、完整地址，不得为简称、相对位置)
单位名称：社团法人新北市劳资权益维护促进会
单位地址：新北市办桥区中山路1段158巷14号
★《联络资讯》
联络人姓氏称谓︰钱小姐
联络方式︰[email protected]
是否回复报名者：仅回复入取者
◎《其他资讯》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之征才条件，受训期间有劳务行为者应正常给薪)
需求人数：1人
通知方式：*[1;30m以Mail回复*[m
面试时间：*[1;30m上午9时0分至下午16时30分*[m
受训时间：*[1;30m无*[m
截止时间：*[1;30m征到即关闭*[m
强烈建议雇主在征到人后，修改标题注明“已征得”或其同义词，体谅劳工心情