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★《工作期间》
(不得连续工作逾6日、每周延时工作不得超过10小时、应依法提供例假与补休)
(外包承揽制之工作仅于“工作日期”字段填写“最迟交件日期”)
工作日期：6/25-6/30(明确起讫日期，长期者应加注起始日期，承揽制填交件日期)
排班方式：无(每周或每月工作日，得以休息日表示)
每日工作时间：自行安排(明确起讫时间，多班制需载明各班别起讫时间)
每日休息时间︰自行安排(连续工作每4小时应有30分钟休息时间，留空视为依法规定)
休息有无计薪供餐：无(应分项填写，留空视为皆有)
★《工作待遇》
(法定最低工资为每小时新台币140元，日薪、按件计酬换算时薪不得低于前开标准)
(总时数未满1小时之工资应以1小时计算之、星期六日不等于国定假日)
(外包承揽制之工作仅填写“平常日工资”与“工资发放日”二项)
平常日工资：500NTD(应为时薪或日薪，不得为月薪，计件制者应注明常人平均每件所需工时)
国定假日工资：(应为上开约定之2倍以上并补休，留空视为依法规定)
延长工时工资：(前2小时应至少上开约定之4/3倍、后2小时为5/3倍，留空视为依法规定)
劳健保、劳退︰(非承揽制之工作应填“依法规定”)
工资发放日：6/30(明确工资发放日，不得仅为每周发放、每月发放，留空视为工作后现领)
★《工作内容》
(工作地点应填写完整地址至户政最小单位，不得为相对位置，仅外包承揽制得留空)
(工作地点为私人住宅者，得仅填县市名与乡镇市区名。)
(劳务内容应确实填写，不得含糊)
工作地点︰任意地点(工作场所之完整地址，得与单位登记地址不同)
劳务内容︰因业务需求，需与韩国工厂联络取得一些资料
无奈韩国工厂端英文无法有效沟通
因此需请人代拨电话给韩国工厂询问资料即可
基本上资料取得后，及工厂EMAIL后，到6/30日前无与该工厂联络需要，即可结案。
（以工厂发EMAIL到我公司信箱，即完成主要工作；后续预防有临时性需要协助翻译的
才会默认到6/30日结束）。
翻译仅为口述及打电话到韩国去，不需要翻译文件什么的
本案酬劳为500NTD/次
另外提供100元 去WECHAT 储值打国际电话 （够打1小时）
如依提供的工厂电话找到人，应该工时会在10分钟以内。
细节等确认人选后提供。
(应详实填写，不得为“主管交办事项”或其同义词)
◎《事业登记资料》
(应填单位登记之完整名称、完整地址，不得为简称、相对位置)
单位名称：(应填全名)
单位地址：(应填完整地址)
★《联络资讯》
(正确姓氏称谓范例如下：)
(张三、张先生、张小姐、张老师、张教授、张医师、张律师、张经理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(联络人不得为假名、联络方式不得仅有通讯软件或社群网站之帐号)
联络人姓氏称谓︰王先生(姓氏与称谓，不得以代号、假名表示)
联络方式︰站内/[email protected](仅得为 站内信、电子邮件、市内电话、移动电话 之其中一项以上)
是否回复报名者：只回录取者(应填 必回、只回录取者、不回 之其中一项)
◎《其他资讯》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之征才条件，受训期间有劳务行为者应正常给薪)
请提供足以判定韩语能力的说明；
需求人数：1(应填明确人数或一定人数范围)
通知方式：EMAIL回复
面试时间：无
受训时间：录取后电话说明细节
截止时间：6/27
强烈建议雇主在征到人后，修改标题注明“已征得”或其同义词，体谅劳工心情