我2/24成为了店里的内场工读，并在上个月提出了六月底要离职。
我们店的班表是一星期一星期排的
事假需提前一星期提出
昨日我得知我下星期六（6/16）有事
私讯店长请假 但是被回复不是我们想休那天就休哪天
且还被截图传进店的群组里面
图一为我月初给的假
图二为昨日请假对话
图三是店的群组对话
https://i.imgur.com/0CNOouh.jpg
https://i.imgur.com/VihLd7T.jpg
https://i.imgur.com/7YG3ZQO.jpg
我四五月的时候各出了一次国（一星期）
但这两次出国我都是应征的时候就告知过的
因为那时候机票早就订好了
在这四个月的期间没有有班未到或是迟到
母亲节周末两天还在店里上了24小时
（这部分我看了薪资条发现完全没有加班费）
而且我也没有前一天有事才请假过
除了月初给假以外我事假都有提前一星期提出
包括昨天也是
但店长直接传进群组行为让我感觉很不受尊重
而且让我在整间店里面很难堪
不知道上班的时候该怎么面对同事
问题：
1.店长这样擅自截图传进大群是否有犯法？
2.虽然我这个月只做到月底，我有没有什么依据可以做到月中就好？也就是他还没排的日
子我都不要上了
3.请假部分店长是不是有权不准？但我真的有很重要的事那天可以不去吗？
先感谢各位帮 小弟/小妹 解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。
作者: Bluetuna177 (左右) 2018-06-07 22:24:00
你工读什么工作？如果你没有这份工作还能活下去吗？如果可以就直接翘班，反正你又不是三天都不去上班。不然就是找店里休假的人帮你上班妳之后再补偿他们
作者:
r66 (府城彭于晏)
2018-06-07 22:24:00不知在凶三洨
作者:
j900086 (徐玄姐姐 ☆亲卫队队长☆)
2018-06-07 22:28:00想知道哪家店~
虽然主管很凶，可是看第一个对话你真的也请太多假了....
作者:
nk950357 (nk950357)
2018-06-07 22:46:00额....你的假....会不会请太多
老实说 上课就算了 正常主管看到也觉得真的休太多有些理由你可以写上课 或许他们不会去说话太诚实回答不见得是好事1955是24小时可以问简易的劳基法
作者:
iceeeee (阿冰)
2018-06-07 23:00:00觉得工读事先有提出有事就没什么问题店长不知道凶什么的？管理能力？
作者:
w960327 (三不五时)
2018-06-07 23:04:00我只是觉得你可以请假，但毕竟是你的上司、可能语气上要比较委婉一点，因为你打这样又附一张很开心的贴图，主管可能觉得你没有很有心在这份工作上、当然文字感受不出对话的语气，所以向主管说明时可以把熊猫的图改成不好意思的图那种，至少观感上主管会以为你真的很不好意思这样，因为说真的他毕竟是你主管，当然尽量不要得罪，有问题可以沟通但用词上我觉得还是要尊重一下职场
作者:
BIGBBB (yaaaa)
2018-06-07 23:12:00是我就呛回去，工读而已随便找都有，才赚一百多还要看人脸色
作者:
T28sc (SE)
2018-06-07 23:39:00是我就直接在大群洗他脸了 打工排假乔假正常 正职就算了
我认真觉得你可以做到5月底就好了 不然你这个月请假请的满多的
作者:
that110 (Nita蔗糖、姜、剥葡萄柚 )
2018-06-07 23:51:00我们家工读几乎都没有上班超过20天的...大概都只上15、16天，只休8天很好了好吗？楼上嫌少的是都没在遵循一例一休的是吗？还是认真多上都有给工读加班费？
告诉主管非常不好意思，六月这样实在请太多假了，为了不让双方都困扰，不如就做到这周末就好，然后再跟他说个谢谢， 假道歉真辞职这样
楼上有说休太凶的是天生奴性吗？我们工读上约15天，额外贴补家用，公司人力不足的短时缺，难道要上到跟正职一样天数？？
作者: MaSunFon (馬上風) 2018-06-08 00:16:00
你是吃了诚实豆沙包吗……画假就画假，根本不需要写理由，就算是真的要附上理由，就全部说上课就好，看到你理由上写“生日要出去野”，也难怪你主管会不开心，职场上是很险恶的…太坦诚只会被吃死死。
作者:
Jonnie (视荤黏羚)
2018-06-08 01:16:00有保劳健吗?
作者:
h8457369 (KazMa)
2018-06-08 01:24:00真的不知道老板在凶 现在一例一休 工读一个礼拜只能上
作者:
chu0309 (路易丝)
2018-06-08 01:41:00老实说以工读来说只画8天已经很好了
作者:
wangverca (veronicawang)
2018-06-08 02:13:00这根本是工读当正职用吧
我觉得休假可，但理由真的依老板或正职会傻眼吧，毕竟别人也可能要排。这让我想到也是系队比赛一堆的兼职弟弟，我搭班到生气该拿的要一要，然后提早离开吧
作者:
pohungg (撒哭拉将)
2018-06-08 04:43:00你马掉的名字是钮祜禄甄嬛齁 抓到
作者:
YAKIOAO (Y)
2018-06-08 07:46:00一个月上班8-10天的我：）偶尔还会排个休：）
作者:
OAOb (dOAO)
2018-06-08 08:49:00贯老板 你还做？我之前的工读都是自己排 也有那种上十天的
作者:
kab (好难的加泰语)
2018-06-08 09:09:00工读休8天还被说请太多……夸张！
作者:
misakiU (misaki)
2018-06-08 09:20:00是说 不开心的关系应该真的是理由吧… 什么生日要出去野这句真的很不ok
作者:
classico (classico)
2018-06-08 10:23:00我工读一个月才做12-13天（正常时间9-18，一周上三天）
作者: clud 2018-06-08 12:26:00
可以自由排班的工读多的是 直接放弃这个吧...
作者:
jung914 (谚)
2018-06-08 13:01:00其实排休把日子给出来就好 不用把事由写出来 不然想休的都编很严重的理由 最后就是主管要人都没人另外 台湾很小很容易再次遇到 非必要还是不要弄太难看默默安稳的走 好过让留下来的人继续说你的不是
就只是打工的而已理他干嘛 正职还有三节你有?会调薪?拿基本薪资就是人有到不恶搞 不用当事业拼还有生日要出去野有什么不OK？难道当作奏章报请圣上?上班族会捧LP、业务会陪笑，还不是为了奖金，你有?
他没给加班费，依劳基法14条第6款直接终止劳动契约了啊！还预告个X，而且终止是单独行为，无须雇主同意
作者:
doreme (置之死地而后生)
2018-06-09 12:10:00接工作，餐饮类地雷最多
作者:
ginka15 (柠檬草OwO)
2018-06-09 12:30:00提醒你就算跟同事跟主管再好，也要有一些分寸，毕竟是职场
作者: nionio0329 (!) 2018-06-10 13:14:00
真的把工读当正职用欸