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★《工作期间》
(不得连续工作逾6日、每周延时工作不得超过10小时、应依法提供例假与补休)
(外包承揽制之工作仅于“工作日期”字段填写“最迟交件日期”)
工作日期：预计6/1开始
★《工作待遇》
(法定最低工资为每小时新台币140元，日薪、按件计酬换算时薪不得低于前开标准)
(总时数未满1小时之工资应以1小时计算之、星期六日不等于国定假日)
(外包承揽制之工作仅填写“平常日工资”与“工资发放日”二项)
　平常日工资：按件计酬，用时薪150作为计算标准，在工作内容详述
劳健保、劳退︰本工作属承揽制，不含劳健保
工资发放日：每月5日 (年初会寄送扣缴凭单)
★《工作内容》
(工作地点应填写完整地址至户政最小单位，不得为相对位置，仅外包承揽制得留空)
(劳务内容应确实填写，不得含糊)
工作地点︰在家，前面会需要两个半天到公司，教你怎么做。(教学过程中完成的，
一样会按件计酬)
劳务内容︰服饰简易品检(大线头要剪掉)、包装(折好装入夹链袋)，需要到我们公司收送
(希望一周至少可以处理300~400件，估计是15~20小时左右的工作时间)
收送预计是一周两次，偶尔量会比较大，如果有小客车佳。
若有时数量比较多，一周超过两次收送，我们会补贴油资。
薪资计算方式：我们公司内正职熟手，假设A款一小时可以做30件，我们会打个八折，
用24件计算当作标准，用时薪150当标准计算。
A款每件的酬劳就是6元
(150/24=6, 若遇小数点会无条件舍去)
收送地点： 高雄市三民区 九如民族路口附近
★《事业登记资料》
(应填单位登记之完整名称、完整地址，不得为简称、相对位置)
单位名称：超级给力有限公司
单位地址：嘉义市东区弥陀路70巷40弄78号
★《联络资讯》
联络人姓氏称谓︰殷先生
联络方式︰请大略自介，并写个Email到 [email protected]
是否回复报名者：回复录取者
◎《其他资讯》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之征才条件，受训期间有劳务行为者应正常给薪)
需求人数：2人
通知方式：电话通知
面试时间：6/1开始
截止时间：
强烈建议雇主在征到人后，修改标题注明“已征得”或其同义词，体谅劳工心情