[台北/一般]英国品牌KNOMO诚征销售_万豪酒店

楼主: cathe911 (cathe)   2018-04-29 19:54:49
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★《工作期间》
(不得连续工作逾6日、每周延时工作不得超过10小时、应依法提供例假与补休)
(外包承揽制之工作仅于“工作日期”字段填写“最迟交件日期”)
工作日期:即日起-6/30(没意外将会无限延续下去,若状况良好亦有机会参与其他展店机会)
(明确起讫日期,长期者应加注起始日期,承揽制填交件日期)
排班方式:弹性排班,一周工作日至多5天,一天工作时数至少4小时、至多8小时(每周或每月工作日,得以休息日表示)
每日工作时间:10:30-22:30(明确起讫时间,多班制需载明各班别起讫时间)
每日休息时间︰排班若超过4小时,即可弹性排休30分钟。(连续工作每4小时应有30分钟休息时间,留空视为依法规定)
休息有无计薪供餐:休息计薪不供餐,但会不定时喂食点心(应分项填写,留空视为皆有)
★《工作待遇》
(法定最低工资为每小时新台币140元,日薪、按件计酬换算时薪不得低于前开标准)
(总时数未满1小时之工资应以1小时计算之、星期六日不等于国定假日)
(外包承揽制之工作仅填写“平常日工资”与“工资发放日”二项)
 平常日工资:NT150/HR(外加个人业绩2%、团队业绩1%,若每月达标,个人业绩将有望再往上冲!(应为时薪或日薪,不得为月薪,计件制者应注明常人平均每件所需工时)
国定假日工资:依法规规范,约定薪资x2(应为上开约定之2倍以上并补休,留空视为依法规定)
延长工时工资:依法规规范,第9-10hr约定时薪x1.33、第11-12hr约定时薪x1.66(前2小时应至少上开约定之4/3倍、后2小时为5/3倍,留空视为依法规定)
劳健保、劳退︰依法规定投保、提拨(非承揽制之工作不得删除或变更此项)
工资发放日:每月固定薪水于次月5日提拨(明确工资发放日,不得仅为每周发放、每月发放,留空视为工作后现领)
★《工作内容》
(工作地点应填写完整地址至户政最小单位,不得为相对位置,仅外包承揽制得留空)
(劳务内容应确实填写,不得含糊)
工作地点︰台北万豪酒店(台北市中山区乐群二路199号)(工作场所之完整地址,得与单位登记地址不同)
劳务内容︰协助产品介绍、销售,维运门市(应详实填写,不得为“主管交办事项”或其同义词)
关于这份工作,它是一个非常轻松且非常好上手的工作。很适合对于现在或之前工作感到倦怠或著准备转职的你。
同时这也是一个非常弹性的工作,上班时间可以读自己的书,也有很多自主空间,最重要的是在这里你可以尽情地认识各式各样的人,是非常难得的机会
★《事业登记资料》
(应填单位登记之完整名称、完整地址,不得为简称、相对位置)
单位名称:白日梦有限公司(应填全名)
单位地址:台北市内湖区新湖一路83号5楼(应填完整地址)
★《联络资讯》
(正确姓氏称谓范例如下:)
(张三、张先生、张小姐、张老师、张教授、张医师、张律师、张经理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(联络人不得为假名、联络方式不得仅有通讯软件或社群网站之帐号)
联络人姓氏称谓︰叶小姐(姓氏与称谓,不得以代号、假名表示)
联络方式︰E-mail:[email protected](仅得为 站内信、电子邮件、市内电话、移动电话 之其中一项以上)
是否回复报名者:仅回复录取者(应填 必回、只回录取者、不回 之其中一项)
◎《其他资讯》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之征才条件,受训期间有劳务行为者应正常给薪)
需求人数:2-3人(应填明确人数或一定人数范围)
通知方式:mail通知
面试时间:mail通知
受训时间:mail通知
截止时间:征满为止
白日梦有限公司,诚如其名。我们是由一群未满30岁满怀梦想的年轻人组成。在白日梦你可以大胆作梦,并与我们共同实践。
在这里,我们绝对不仅是工作,更多的是用力的激荡出不一样的火花。每一个梦,都值得一个实现的可能。
在白日梦,我们总是说年轻人要有年轻人做事的方式,要有年轻人做事的态度。
我们拥有高度的自主性,追求我们想追求的。
这也是我们对于白日梦应该要有的样貌。
我们征求具有高度执行力,且敢大胆做梦大胆追梦的你。
如果你也拥有这样的特质,那你就绝对该加入我们。
强烈建议雇主在征到人后,修改标题注明“已征得”或其同义词,体谅劳工心情

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