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[派遣]类为人力仲介派遣公司专用，跑腿工作应选[个人]类。
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★《工作期间》
(不得连续工作逾6日、每周延时工作不得超过10小时、应依法提供例假与补休)
(外包承揽制之工作仅于“工作日期”字段填写“最迟交件日期”)
工作日期：预定5/2~12/31
(明确起讫日期，长期者应加注起始日期，承揽制填交件日期)
排班方式：(每周或每月工作日，得以休息日表示)
公司上班时间为周一~周五:0830-1800
自行安排时间前往，每月达成一定份数即可
每日工作时间：(明确起讫时间，多班制需载明各班别起讫时间)
一天工作时间最高8小时
于0830-1800弹性上下班
每日休息时间︰(连续工作每4小时应有30分钟休息时间，留空视为依法规定)
自行安排休息时间，累了就休息
中午公司会有1小时吃饭休息时间
休息有无计薪供餐：皆无 (应分项填写，留空视为皆有)
★《工作待遇》
(法定最低工资为每小时新台币140元，日薪、按件计酬换算时薪不得低于前开标准)
(总时数未满1小时之工资应以1小时计算之、星期六日不等于国定假日)
(外包承揽制之工作仅填写“平常日工资”与“工资发放日”二项)
　平常日工资：(应为时薪或日薪，不得为月薪，计件制者应注明常人平均每件所需工时)
论件计酬，每月须达600件
若有达标，每件50元计