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★《工作期间》
(不得连续工作逾6日、每周延时工作不得超过10小时、应依法提供例假与补休)
(外包承揽制之工作仅于“工作日期”字段填写“最迟交件日期”)
工作日期：取件后明早（26）0600前交稿
★《工作待遇》
(法定最低工资为每小时新台币140元，日薪、按件计酬换算时薪不得低于前开标准)
(总时数未满1小时之工资应以1小时计算之、星期六日不等于国定假日)
(外包承揽制之工作仅填写“平常日工资”与“工资发放日”二项)
平常日工资：500nt/约中文250字翻成日文，通顺不要不礼貌即可
工资发放日：收到文件后隔日（或当天半夜，请寄信时给汇款资料）
★《工作内容》
如题，约250字中文履历翻译成日文
★《联络资讯》
站内，qwertyu1 (正确姓氏称谓范例如下：)
(张三、张先生、张小姐、张老师、张教授、张医师、张律师、张经理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(联络人不得为假名、联络方式不得仅有通讯软件或社群网站之帐号)
联络人姓氏称谓︰王先生，站内qwertyu1 (姓氏与称谓，不得以代号、假名表示)
联络方式︰站内信
文件来往也是用站内信
是否回复报名者：回一，请务必今晚/夜作业完毕
◎《其他资讯》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之征才条件，受训期间有劳务行为者应正常给薪)
需求人数：(应填明确人数或一定人数范围)
通知方式：
面试时间：
受训时间：
截止时间：征到为止，征到会推文（人在外只用手机不太会编辑
强烈建议雇主在征到人后，修改标题注明“已征得”或其同义词，体谅劳工心情