[讨论] 富达 工作心得分享

楼主: weino17 (weino)   2018-01-23 19:01:44
过去在这间公司应征“英文业务助理”通过,
在salary版有看到文章问这间公司的状况,网络上资料很少,
加上面试时能得知的资讯也少,决定分享一下心得,文长注意。
面试时,老板说这是一间私人的贸易公司,
Arko,Megateam,Fudako,好康购物网,这些都是公司下的名称,负责不同业务。
公司的产品主要是平板/笔电,智慧手表手环和手机。
基本上是,老板他本身是业务,会负责和客户、厂商开会谈生意,
一些比较routine的工作就会交给英文业务助理做。
办公室里有老板,和一位资深的业务助理阿姨,
剩下的助理们是工读生(在我待的那段期间是这样,其他时候不确定)
老板会交代我在ptt上po征人文(因为当时工读生只有我比较会用pttXD)
经常征的职务如下:
英文业务助理/美编助理/行销助理/研究助理
由于美编/行销助理我只看过其他工读生做过,所以详细的资讯不清楚,
若想要了解,也可以寄信给我,我会大略说说看。
研究助理的话,因为我在职的期间这个位子是空缺的,所以无法分享。
以下仅分享“英文业务助理”的工作:
每日routine工作
1)
进办公室负责看外销的英文信件,有新信印出来,并且找出过去的往返信件资料,做
纪录后用别针别一起,放在柜台上(老板进办公室有空会拿去看),老板有空后会叫你拿纸
写下回复的内容(老板会说大略的内容),再寄出。
2)
上政府的标案网站,负责看人资/行政/电脑相关资材的标案,做成excel表格后印出放
柜台,老板会选要领标的资料,领完后写下基本的资料(截标日/预算和各种费用/需求说
明书……等等)交给老板。
3)
发开发信(老板将这个动作称为一对一发信),每个信箱会有不同属名(代表不同人,但
处理很多个信箱的是同个人,有时候会错乱忘记自己在回哪个信箱),主要是发公司产品
档的开发信,很简单的部份,就是Ctrl+F转寄后改标题和收件人、姓名后一直发信。因为
收信人姓名不同,所以不能用大量转发。
4)
追踪客户(老板将这个动作称为case by case发信),主要是将过去有信件往返的客户
做excel和纸本记录(简单写上往返的内容,开发信也要做上记录是几月几号发的),然后
追踪,追踪的部份有信件例稿可以参考,基本上是问客户对于上次的产品档、报价、规格
、汇款、样品等等有没有feedback,然后一起附上公司的产品档给客户作为参考。
以下针对上方各项工作进行延伸:
1.
要先大略写好回信的内容,我觉得蛮有趣的,但如果英文不是很好的话会有点吃力
(因为很多专有名词,或是有些人问题比较复杂,要先和助理阿姨讨论或是估价),
若老板忘记或是说隔天再回/再追,请做纪录,隔天记得主动拿出来再讨论。
2.
领标之后,主要是老板会针对该标案的需求说明书,进行工作的分配,人资/行政/大
部分的资材,主要是另一位兼职负责,我了解的比较少,若想知道也可以寄信询问我,我
会大略说说。老板会把SSD相关的资材标案交给我,我要负责针对规格书,找出是不是特
定某款SSD(大部份看过的标案不会写明是哪款,会给规格),找到确认后,再到有合作的
供应商的后台,去看他们有没有在卖,记录下经销商价钱后,先写信去和业务问报价和交
期,以上得出结果后做成表格,老板看过后会决定要选哪一款,或是要不要做这个案子。
3.
产品档如果规格/品项/价格……等等有更新,要负责改好excel的档案,
更新的同时报价档也要一并更新,完成再影印后归档资料夹。
4.
有外销业务回信的例稿资料夹,基本上可以先参考例稿再做细节得更改,但如果是重要
客户(下过单的),要定期拿出该公司的信件资料夹(寄信他没有回复也要主动拿出来),
和老板讨论有没有需要更新的部份或回信追踪。如果是新的公司(之前没有做过记录),
要做一份excel表格,记明该公司的联络人/公司主要产品/通路……等等,
然后依照日期做信件往返记录。
其他非固定的工作,老板会常常尝试新的生意,所以不太固定且很多,
怕文章篇幅太长,故先分享常态的工作。
但实际上的工作环境不是这样XD
老板是一个情绪控管怪怪的人,会在办公室吼人,
由于次数多不赘述内容,列出几个有印象的,大部分是对我/其他工读生:
“我给你这份工作,你薪水也拿不少,你要感激懂吗?你有看过路边的流浪汉吗?
看起来很可怜对不,但可怜之人必有可恨之处,你懂吗?啊?”
“这些信有什么困难的,这些英文都是国中生就会的,何必用你大学生还要时薪?”
“你知道大陆的业务,都20岁就在做了,每天半夜都还在回信,底薪都很低,
你这样不够主动不够拼,没有业务的态度,你懂吗?啊?”
“你不要问这么多,我讲什么就去做,废话这么多干嘛?”
“我看你的脸就知道,你在外诋毁公司、散播公司谣言,啊?你知道吗?
不准Gossip,不准说公司坏话,懂吗你?”
大致上是这样
我没有商学的背景,当时也没有做过业务助理,觉得凡事要尽力学,
老板若因为我做不好骂我,也是应该的,
但大多数时候,我觉得老板只是在发泄情绪,并没有指导该怎么做,
疑心很重,常常会说些工读生(我/其他兼职)在外诋毁公司之类的,
我的话当然是没有做过.......但老板常常信誓旦旦的说我有,我也有点无奈,
上面的工作叙述,很多是我慢慢摸索出来的。
当时我是大四,作了半年,领的是基本时薪,
助理阿姨负责工读生的薪资汇款,很感谢他,每次都很准时,遇假也会提前发,
助理阿姨也教了我很事情,让我觉得业务助理这份工作不无聊。
附近有学校和办公大楼,吃的东西蛮多的很方便,离捷运站/公共汽车站也很近,
老板对于这个职缺,会在面试时给你一份中翻英(商业贸易相关),问你多益分数,
然后之前有没有商学背景,有没有在外面公司打过工,还有排班时间。
如果有一份任职同意书要签,上面是注明只要离职,都要在一个月前通知,
记得劳基法规定没这么久,有疑问可以提出来和老板询问。
以上是在富达环球股份有限公司,担任英文业务助理的心得分享,
希望给大家参考,祝求职的各位顺利!
作者: ben840111 (台南亿载金城武)   2018-01-23 19:11:00
x老板认证(盖
作者: MarilynM (燎原火)   2018-01-23 19:22:00
之前去应征美编感觉很差就没去了XD
作者: kaur (人生就是如此短暂)   2018-01-23 19:27:00
特别booooooss+1
作者: q2520q (木天蓼)   2018-01-23 19:31:00
觉得是屎缺…
作者: yjlee0829 (Pony)   2018-01-23 20:23:00
有看有推
作者: vivid927 (pubi pubi)   2018-01-23 20:59:00
就给基本薪资而已,薪水又没有比较高。聊过一次完全不会想去…
作者: xu45p (!!!!!!!!!! 你是谁)   2018-01-23 21:25:00
这家不也在job版征过人吗
作者: ny024365 (勇于决定)   2018-01-23 21:55:00
常常po文征人的一家公司
作者: gametv (期待着今天)   2018-01-23 22:16:00
感谢分享
作者: tretrefly (la papagala)   2018-01-23 22:18:00
大陆人底薪是很低 但人家看到高薪就跑了 才不给你奴
作者: Mystiarun (鸟になる)   2018-01-23 22:20:00
XDDDDDD
作者: aikochen (Sylvia)   2018-01-23 23:44:00
感谢分享 他们真的超常贴征才文耶 英文业助也只给140...老板也感觉很难搞 屎缺啊
作者: d40125 (d40125)   2018-01-24 02:18:00
作者: screwcheer (孟孟)   2018-01-24 02:36:00
感谢分享
作者: watergreen98   2018-01-24 02:48:00
红明显 抱歉 是时“候” 忍不住抓一下QQ推回来
作者: mask70327 (some)   2018-01-24 09:05:00
想问其他人如果遇到这样的老板或是上司还会想在这边做?
作者: ivyare ( ! )   2018-01-24 11:26:00
“可怜之人必有可恨之处”这句话逻辑上就已经错了,估计这老板没脑
作者: yoruneko (那些温柔与我无关)   2018-01-24 15:11:00
助理阿姨好神

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