虽然不是打工版发生的
但借此机会问问版上各位大大
我在11/13号开始在某间公司底下上班
期间也没发生什么事情
但就在12/10号突然跟我们说
打卡资料毁损.要延后五天发
当下心情觉得很干不过也只能等了
12/15号那天终于到了
但等着我们的不是应该拿到的薪资
却是一张请辞表
https://i.imgur.com/8IntWC4.jpg
就这样拍拍屁股走人了。
1/3号有去劳工局做一个调解的动作
资方承诺将在1/5号给付我们积欠的薪资
但终究是没给！
听公司其他的前辈说
董事长还有公司在嘉义
他爸爸也是开设公司的
怎么可能连这点钱都付不出来？
资方允诺会给但没给是不是已经构成诈欺？
想问这种资方恶意积欠薪资有什么处理方式最快吗？！
有人被欠了十三万.假也被吃掉了一堆...
目前得到的处理方式是！
要申请强制垫偿工资
首先需要有公司已经倒闭的证明，再加上劳资协调会成立,且公司也有不按照协调会约定
汇款日汇款的事实,才可至法院申请强制执行垫偿。
(((待劳工局认定歇业需要45个工作天)))
再来
填了一大堆劳工局给的资料后去了法院,才发现事情没有那么简单，
需要填写法院的"声请裁定准予强制执行状"申请强制裁定，连同劳资调解会记录影本一同
寄去法院,待法院查证后,取的胜诉判决，(((判决约2个月的时间))))才会下来,判决下来
后会按照强制裁定状各位填写的地址,给各位寄出裁定确定证明书
接下来
还需要拿着裁定确定证明书到国税局申请调查负责人的财产跟所得资料
再来!!!!
把所有资料(法院寄给各位的强制裁定证明书+国税局财产清册),带去法院写状纸声请强制
执行偿还工资,(((待判决下来又要再等两个月)))
负责人名下有财产可以查封→至法院填写填写状纸声请强制查封不动产或是扣押银行帐户
负责人名下无财产可以查封→至法院填写状纸声请核发债权凭证
请问有什么方式更快吗？起码等到这笔辛苦钱要半年左右，还不一定拿的到！
真的很过分！
麻烦大家可以给我一些建议吗？真的拜托了
谢谢。