[台北/一般] 儿童乐园清洁人员

楼主: mewkiss (月夜下的泪)   2017-12-26 13:55:45
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★《工作期间》
(不得连续工作逾6日、每周延时工作不得超过10小时、应依法提供例假与补休)
(外包承揽制之工作仅于“工作日期”字段填写“最迟交件日期”)
工作日期:每周六日及国定假日
(也就是见红字上班)
寒暑假期间
(明确起讫日期,长期者应加注起始日期,承揽制填交件日期)
排班方式:见红字上班,如需请假请提前告知
(每周或每月工作日,得以休息日表示)
每日工作时间:18:00起,采责任制,完成工作后离开,目前的工作时间都hold在3小
时45分至4个半小时间
(明确起讫时间,多班制需载明各班别起讫时间)
每日休息时间︰原则上无,早点做完早点下班,想喝水、上厕所、喘一下气可以自己
去,没有严格限制(连续工作每4小时应有30分钟休息时间,留空视为依法规定)
休息有无计薪供餐:无(应分项填写,留空视为皆有)
★《工作待遇》
(法定最低工资为每小时新台币133元,日薪、按件计酬换算时薪不得低于前开标准)
(总时数未满1小时之工资应以1小时计算之、星期六日不等于国定假日)
(外包承揽制之工作仅填写“平常日工资”与“工资发放日”二项)
 平常日工资:1000/天(应为时薪或日薪,不得为月薪,计件制者应注明常人平均每件所
需工时)
国定假日工资:因采责任制,就是1000元(应为上开约定之2倍以上并补休,留空视为依法
规定)
延长工时工资:基本上不太会拖延到,但若因有人临时请假而造成所有人延误下班的话会
视状况补薪水,详细情形可再询问负责人(前2小时应为上开约定之1.33倍、后2小时为1.6
6倍,留空视为依法规定)
劳健保、劳退︰依法规定投保、提拨(非承揽制之工作不得删除或变更此项)
工资发放日:每月20号转帐(明确工资发放日,不得仅为每周发放、每月发放,留空视
为工作后现领)
★《工作内容》
(工作地点应填写完整地址至户政最小单位,不得为相对位置,仅外包承揽制得留空)
(劳务内容应确实填写,不得含糊)
工作地点︰台北儿童新乐园 台北市士林区承德路五段55号(工作场所之完整地址,得与单
位登记地址不同)
劳务内容︰儿童乐园内的清洁工作(刷洗便器、擦拭玻璃和垃圾桶、刷地、吸水等)(应
详实填写,不得为“主管交办事项”或其同义词)
★《事业登记资料》
(应填单位登记之完整名称、完整地址,不得为简称、相对位置)
单位名称:(应填全名)
单位地址:(应填完整地址)
★《联络资讯》
(正确姓氏称谓范例如下:)
(张三、张先生、张小姐、张老师、张教授、张医师、张律师、张经理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(联络人不得为假名、联络方式不得仅有通讯软件或社群网站之帐号)
联络人姓氏称谓︰柏先生(姓氏与称谓,不得以代号、假名表示)
联络方式︰
手机:0970564690
line:forever-hao(仅得为 站内信、电子邮件、市内电话、移动电话 之其中一项以上)
是否回复报名者:(应填 必回、只回录取者、不回 之其中一项)
◎《其他资讯》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之征才条件,受训期间有劳务行为者应正常给薪)
需求人数:1(应填明确人数或一定人数范围)
通知方式:电话通知
面试时间:上班日
受训时间:
截止时间:征到为止
因为我是代朋友征人,所以有什么问题建议直接联系柏先生,谢谢
还有就是下班后可能没有大众运输工具了,所以请自备交通工具会比较方便
作者: philia0918 (~翎~)   2017-12-26 20:37:00
因采责任制国定假日也是同薪....
作者: andy9300 (pie)   2017-12-27 01:11:00
国定假日就是加倍薪!什么责任制!
作者: Lnfser (强默)   2017-12-27 02:34:00
会请不到人不是没原因的

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