[台北/一般] 台湾戏曲中心前台服务人员招募

楼主: zhanpei (一卷)   2017-12-23 17:19:49
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★为必填项目,缺项应保留空项目名称,灰色文字得删除之,各项均不得为“面议”。
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★《工作期间》
(不得连续工作逾6日、每周延时工作不得超过10小时、应依法提供例假与补休)
(外包承揽制之工作仅于“工作日期”字段填写“最迟交件日期”)
工作日期:周一至周日(明确起讫日期,长期者应加注起始日期,承揽制填交件
日期)
排班方式:排班制(每周或每月工作日,得以休息日表示)
每日工作时间:配合场馆各厅别演出节目时间,演出前2小时到班打卡至散场、检讨
会议结束。剧场节目演出时间多为平日晚间或例假日午、晚间。
( 工作时间范例:12:30~17:30;17:30~23:30 ) 。
上述时间仅供参考,依节目演出时间提早或延长值勤时间,请自行衡量交通状况,亦不得
依个人意愿临时调动执勤时段(明确起讫时间,多班制需载明各班别起讫时间)
每日休息时间︰(连续工作每4小时应有30分钟休息时间,留空视为依法规定)
休息有无计薪供餐:无(应分项填写,留空视为皆有)
★《工作待遇》
(法定最低工资为每小时新台币133元,日薪、按件计酬换算时薪不得低于前开标准)
(总时数未满1小时之工资应以1小时计算之、星期六日不等于国定假日)
(外包承揽制之工作仅填写“平常日工资”与“工资发放日”二项)
 平常日工资:140,实习期间提供基本时薪;完成实习与考核并确定正式录用后,依照
公司规定调整薪资(应为时薪或日薪,不得为月薪,计件制者应注明常人平均每件所需工
时)
国定假日工资:比照劳基法规定(应为上开约定之2倍以上并补休,留空视为依法规定)
延长工时工资:比照劳基法规定(前2小时应为上开约定之1.33倍、后2小时为1.66倍,留
空视为依法规定)
劳健保、劳退︰依法规定投保、提拨(非承揽制之工作不得删除或变更此项)
工资发放日:次月10号(明确工资发放日,不得仅为每周发放、每月发放,留空视为工
作后现领)
★《工作内容》
(工作地点应填写完整地址至户政最小单位,不得为相对位置,仅外包承揽制得留空)
(劳务内容应确实填写,不得含糊)
工作地点︰台湾戏曲中心 (台北市士林区文林路751号,近芝山捷运站)(工作场所之完整
地址,得与单位登记地址不同)
劳务内容︰
1.配合场馆内各厅别节目演出,进行查验票、咨询、寄物、场馆导引及带位、维持剧场秩
序、处理现场突发状况、主管临时交办事项等观众服务相关工作。
2.需配合职前训练课程及职能进修课程。
3.配合前台服务调度安排,每月需提供固定数量执勤班次(应详实填写,不得为“主管交
办事项”或其同义词)
★《事业登记资料》
(应填单位登记之完整名称、完整地址,不得为简称、相对位置)
单位名称:太和艺术制作有限公司(应填全名)
单位地址:台北市北投区中央南路二段12-12号9楼(应填完整地址)
★《联络资讯》
(正确姓氏称谓范例如下:)
(张三、张先生、张小姐、张老师、张教授、张医师、张律师、张经理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(联络人不得为假名、联络方式不得仅有通讯软件或社群网站之帐号)
联络人姓氏称谓︰吴小姐(姓氏与称谓,不得以代号、假名表示)
联络方式︰(02)88669600#1342(仅得为 站内信、电子邮件、市内电话、移动电话
之其中一项以上)
是否回复报名者:必回(应填 必回、只回录取者、不回 之其中一项)
◎《其他资讯》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之征才条件,受训期间有劳务行为者应正常给薪)
征才条件:
1.年满18岁,性别不拘。
2.乐于与人群互动、服务人群、具责任感、细心主动。
3.热爱表演艺术,对剧场服务具剧场基础概念,有相关工作经验者尤佳。
4.需具备良好中文沟通表达能力,如有基础闽南语、英语或第二语言沟通能力者尤佳。
5.需配合内部教育训练课程时段者。
6.可配合日后经常性假日及晚间排班者。
应征方式:
详请见招募简章>> https://goo.gl/9HMGkj
投递日期:即日起至1月19日 (五) 18:00 截止(邮戳为凭),逾时投件恕不受理。
送件地址:11159 台北市士林区文林路751号 “驻台湾戏曲中心技术服务部办公室 收”(
请注明太和艺术前台服务人员招募)履历投递受理挂号邮寄、亲送或电子信箱方式缴件。
电子信箱:主旨注明“太和艺术前后台兼职人员招募─个人姓名─前台服务人员”,
履历请寄至 [email protected]
需求人数:多人(应填明确人数或一定人数范围)
通知方式:电子邮件或电话通知
面试时间:电子邮件或电话通知
受训时间:2-3月
截止时间:2018/1/19 18:00止
强烈建议雇主在征到人后,修改标题注明“已征得”或其同义词,体谅劳工心情

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