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[派遣]类为人力仲介派遣公司专用，跑腿工作应选[个人]类。
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★《工作期间》
(不得连续工作逾6日、每周延时工作不得超过10小时、应依法提供例假与补休)
(外包承揽制之工作仅于“工作日期”字段填写“最迟交件日期”)
(工作一)急征【UNIQLO，仓库理货PT】
工作日期：同下
排班方式：同下
每日工作时间：同下
(UNIQLO)，美丽华，12/14~17，8:30-18:00，两早
(UNIQLO)，基隆信一，12/16~17，8:30-18:00，一早
(UNIQLO)，松山，12/14~16，8:30-18:00，一早
(UNIQLO)，新庄JC PARK，12/13~15 ，8:30-18:00，两早、12/16~17，12:30-22:00，两晚
(UNIQLO)，台北馆前店，12/13~17，8:30-18:00，一早
每日休息时间︰每日休息1.5H
休息有无计薪供餐：休息不计薪不供餐
(工作二)急征【12/16，活动工读生，150/H】
工作日期：12/16
排班方式：12/16
每日工作时间：9:40 AM~9:30 PM
每日休息时间︰休息1H
休息有无计薪供餐：休息不计薪有供餐
(工作三)急征【12/23，会议工读生，150/H】
工作日期：12/23
排班方式：12/23
每日工作时间：10:30-16:30
每日休息时间︰休息1H
休息有无计薪供餐：休息不计薪有供餐
★《工作待遇》
(法定最低工资为每小时新台币133元，日薪、按件计酬换算时薪不得低于前开标准)
(总时数未满1小时之工资应以1小时计算之、星期六日不等于国定假日)
(外包承揽制之工作仅填写“平常日工资”与“工资发放日”二项)
(工作一)
　平常日工资：150/H
国定假日工资：(应为上开约定之2倍以上并补休，留空视为依法规定)
延长工时工资：(前2小时应为上开约定之1.33倍、后2小时为1.66倍，留空视为依法规定)
劳健保、劳退︰依法规定投保、提拨(非承揽制之工作不得删除或变更此项)
工资发放日：次月15号，电汇入款
(工作二)
　平常日工资：150/H
国定假日工资：*[1;30m(应为上开约定之2倍以上并补休，留空视为依法规定)*[m
延长工时工资：*[1;30m(前2小时应为上开约定之1.33倍、后2小时为1.66倍，留空视为依
?
劳健保、劳退︰依法规定投保、提拨*[1;30m(非承揽制之工作不得删除或变更此项)*[m
工资发放日：次月20号，电汇入款
(工作三)
　平常日工资：150/H
国定假日工资：*[1;30m(应为上开约定之2倍以上并补休，留空视为依法规定)*[m
延长工时工资：*[1;30m(前2小时应为上开约定之1.33倍、后2小时为1.66倍，留空视为依
?
劳健保、劳退︰依法规定投保、提拨*[1;30m(非承揽制之工作不得删除或变更此项)*[m
工资发放日：次月20号，电汇入款
★《工作内容》
(工作地点应填写完整地址至户政最小单位，不得为相对位置，仅外包承揽制得留空)
(劳务内容应确实填写，不得含糊)
(工作一)
工作地点︰
(UNIQLO)，基隆信一，12/16~17，8:30-18:00，一早
(UNIQLO)，松山，12/14~16，8:30-18:00，一早
(UNIQLO)，
新庄JC PARK，12/13~15 ，8:30-18:00，两早、12/16~17，12:30-22:00，两晚
(UNIQLO)，台北馆前店，12/13~17，8:30-18:00，一早
(UNIQLO)，美丽华，12/14~17，8:30-18:00，两早
(UNIQLO)，明曜，12/13，8:30-18:00， 一早
劳务内容︰协助于仓库理货、整理衣服、环境整洁、锁防盗扣、主管交代事宜、会久站!! 因应人力
调派，可能至别的店点支援。
(工作二)
工作地点︰三创生活园区12楼(台北市中正区市民大道三段2号)
劳务内容︰协助举牌(室内)、饮料及包子活动区协助、其他机动性支援,其他主管交办事项
(工作三)
工作地点︰台大会议中心
劳务内容︰协助签到讲义摆放,便当及点心发放,看场,回收名牌与问卷,发送书
场地布置及其他机动性支援,其他主管交办事项
★《事业登记资料》
(应填单位登记之完整名称、完整地址，不得为简称、相对位置)
单位名称：精英人力公司
单位地址：台北市松山区敦化南路一段3号6楼
★《联络资讯》
(正确姓氏称谓范例如下：)
(张三、张先生、张小姐、张老师、张教授、张医师、张律师、张经理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(联络人不得为假名、联络方式不得仅有通讯软件或社群网站之帐号)
联络人姓氏称谓︰邓小姐
联络方式︰02-5571-0962、LINE ID:abby0425、Email:[email protected]
是否回复报名者：否
◎《其他资讯》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之征才条件，受训期间有劳务行为者应正常给薪)
(工作一)
需求人数：3-5人每日
通知方式：电话通知
面试时间：不须
受训时间：不须
截止时间：征满为止
(工作二)
需求人数：3人
通知方式：电话通知
面试时间：不须
受训时间：不须
截止时间：征满为止
(工作三)
需求人数：12人
通知方式：电话通知
面试时间：不须
受训时间：不须
截止时间：征满为止
强烈建议雇主在征到人后，修改标题注明“已征得”或其同义词，体谅劳工心情