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处
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不
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讼?
*[1;31m★*[m*[1;36m《工作期间》
*[1;30m(不得连续工作逾6日、每周延时工作不得超过10小时、应依法提供例假与补休
)*[m
*[1;30m(外包承揽制之工作仅于“工作日期”字段填写“最迟交件日期”)*[m
工作日期：*[1;30m(明确起讫日期，长期者应加注起始日期，承揽制填交件日期
)
排班方式：*[1;30m(每周或每月工作日，得以休息日表示)*[m
每日工作时间：*[1;30m(明确起讫时间，多班制需载明各班别起讫时间)*[m
每日休息时间︰*[1;30m(连续工作每4小时应有30分钟休息时间，留空视为依法规定
)*
休息有无计薪供餐：*[1;30m(应分项填写，留空视为皆有)*[m
*[1;31m★*[m*[1;36m《工作待遇》
*[1;30m(法定最低工资为每小时新台币133元，日薪、按件计酬换算时薪不得低于前开标
准
*[1;30m(总时数未满1小时之工资应以1小时计算之、星期六日不等于国定假日)*[m
*[1;30m(外包承揽制之工作仅填写“平常日工资”与“工资发放日”二项)*[m
　平常日工资：*[1;30m(应为时薪或日薪，不得为月薪，计件制者应注明常人平均每件
所?
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