想请问一下各位乡民，我是part-time，但是公司让我们出团保钱500，也没有劳健保，请
问这样合理吗？
那如果要申诉要怎么申诉才会被注意到?
我已经做好离职准备了！只是不想让进来的人变成冤大头~
因为有听说台南很血汗，但是这间好像茶饮店是从台南上来台北的，所以不知道两边的差
异才想问各位大大~
以我这样的讲法发在八卦版会被吉吗？

可以只有劳保/就保弄清楚情况再去劳保局申诉也还不迟

我确定劳健保都没有，甚至团保钱还是员工自付

团保自负没错呦！人数不到强制劳保标准就是自行投保工会或是团保

但是公司雇用人数超过五人已经达投劳保标准却无投保的话呢？

劳保局资料准备越齐全越好

资料都在店长手上...每个月也无薪资条在我们手上

太夸张 去要薪资凭条 掰个什么理由都行

当然不合理 只有团保那感觉很像摸头.. 还要员工付 啧

如果有人来查，但是员工有说没有劳健保这样的话也算是证明吧？

算 但要全部人都声称没有

好的感谢你们~

公司没有保劳保，劳保局的纪录就是没有，它能做什么？

shi大，所以就直接申诉就好了吗？

是啊 既然都做好离职准备了缺德公司就是吃定台湾人怕事怕麻烦的心理，被惯坏了。