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★《工作期间》
(不得连续工作逾6日、每周延时工作不得超过10小时、应依法提供例假与补休)
(外包承揽制之工作仅于“工作日期”字段填写“最迟交件日期”)
工作日期：11月13日起(明确起讫日期，长期者应加注起始日期，承揽制填交件日期)
排班方式：每周五天(每周或每月工作日，得以休息日表示)
每日工作时间：早上8点至中午12点，下午1点至5点(明确起讫时间，多班制需载明各班别起讫时间)
每日休息时间︰中午12点至下午1点(连续工作每4小时应有30分钟休息时间，留空视为依法规定)
休息有无计薪供餐：无(应分项填写，留空视为皆有)
★《工作待遇
(法定最低工资为每小时新台币133元，日薪、按件计酬换算时薪不得低于前开标准)
(总时数未满1小时之工资应以1小时计算之、星期六日不等于国定假日)
(外包承揽制之工作仅填写“平常日工资”与“工资发放日”二项)
平常日工资：时薪133元(应为时薪或日薪，不得为月薪，计件制者应注明常人平均每件所需工时)
国定假日工资：无(应为上开约定之2倍以上并补休，留空视为依法规定)
延长工时工资：不延长时间，保证准时下班(前2小时应为上开约定之1.33倍、后2小时为1.66倍，留空视为依法规定)
劳健保、劳退︰依法规定投保、提拨(非承揽制之工作不得删除或变更此项)
工资发放日：当日发薪(明确工资发放日，不得仅为每周发放、每月发放，留空视为工作后现领)
《工作内容》
1、禁止制造噪音干扰（如︰电脑打字、讲电话、听音乐耳机声音外漏、橡皮擦经常擦
拭课本、吸油面纸每三分钟擦脸一次、翻书或报纸声音太大声、每五分钟徒手搓胡须超过
十秒钟）
2、禁止行为上干扰（如：经常抓头发、不定时把手举高或一直举手超过十分钟仍不放下
、一直站在书桌前或受雇人前后而不坐下、戴帽子、拿有相机装置的电子设备对着雇主、
三不五时抓背）
3、禁止一小时内站立在书桌前超过五秒钟
4、允许每小时自由活动5分钟(如︰上厕所、趴在桌上小睡)
5、允许带课本或漫书、小说、杂志阅读或平板看电影
(工作地点应填写完整地址至户政最小单位，不得为相对位置，仅外包承揽制得留空)
(劳务内容应确实填写，不得含糊)
工作地点︰台北市南阳街15-5号(工作场所之完整地址，得与单位登记地址不同)
劳务内容︰伴读(应详实填写，不得为“主管交办事项”或其同义词)
★《事业登记资料》
(应填单位登记之完整名称、完整地址，不得为简称、相对位置)
单位名称：(应填全名)
单位地址：(应填完整地址)
★《联络资讯》
(正确姓氏称谓范例如下：)
(张三、张先生、张小姐、张老师、张教授、张医师、张律师、张经理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(联络人不得为假名、联络方式不得仅有通讯软件或社群网站之帐号)
联络人姓氏称谓︰王先生(姓氏与称谓，不得以代号、假名表示)
联络方式︰站内信(仅得为 站内信、电子邮件、市内电话、移动电话 之其中一项以上)
是否回复报名者：只回录取者(应填 必回、只回录取者、不回 之其中一项)
◎《其他资讯》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之征才条件，受训期间有劳务行为者应正常给薪)
需求人数：1人[1;30m(应填明确人数或一定人数范围)
通知方式：站内信
面试时间：
受训时间：
截止时间：2018年9月1日
强烈建议雇主在征到人后，修改标题注明“已征得”或其同义词，体谅劳工心情