标题会这样打是因为
其实像某库派遣征才的时候
不管是不是第一时间寄履历表去应征
都是不会有什么回应 听说是学生的会有反应
担心个资的情况下
打电话过去反应询问
结果说 没有录取的情形会建档 等下次有符合时再通知
听这句话当下很无言的os...
我等了半年都没有 那建档到底是干嘛的...是个资准备乱用吗?
后来请求以个资法第三条删除的时候 结果那女生的口气突然变得很差劲
虽然电话当中是不是真的帮忙删除就不得而知 整体上的态度真的马上露馅出来
至于另一家ad开头的派遣公司其实也差不多...(刚刚想起来万X华好像也有)
感觉应征还是要看派遣公司啊
作者:
ryanone (Ryan)
2017-10-26 22:16:00请问艺珂有什么八卦吗？！
作者:
f911 (乱入麦斯)
2017-10-26 22:29:00你大概都丢那些资料我是姓名电话line帐号，身高之类的身分证字号我就不丢了，之前有雇主要，我问他：你都没跟我确定，跟我要这些干嘛，他想想有理就没再要了
就是要捡老鸟不要的时间，要地点很远，时间很短的工作才会给刚开始配合的人
说到一楼那间 连申请删除个资还要回公司填写而且还浪费半小时 影印补助竟然以他们1元为标准 zzz之前陈先生要印的那档案 就有一半都是空白害我全部印出来 有一半都空白 反应后只针对多印的退款虽然说 事后申请个资删除时 一度原本的不想退费是坚持情况下 才将原本必须印出来的费用申请退还
我遇到是案子烂尾、反映问题还被负责人诉苦发脾气，个资还有保密条款等事情都没说怎么处理，而且半年的约大概到三个月就没有任务可接(中间还莫名停权)公司方后来说负责人离职问不到当初过程(员工信箱呢?)征超过一百人的案子，处理得有够随便…说要送个小礼物补偿又要了资料(寄超商)，结果连短信都没收到过。超呵，艺呵~
作者:
peng1022 (reeeed)
2017-10-27 01:51:00借这里问一下，听说派遣给的工作最好别接，请问这事是真的吗？为什么？
作者: thankx (谢谢你) 2017-10-27 03:07:00
觉得有些说必回的也没回，真的觉得只是要个资
作者:
Hypnos (zzzZZ)
2017-10-27 04:08:00要说态度差口气糟绝对不能不提万XX的某M窗口哈哈哈
当然有些派遣觉得还可以 如飞虹 以及台北的个人事务所派遣别接的原因是 你接了容易会被当筷子看待假如是长期的更别接 哪一天他不要你了 若是原本的公司至少他会开证明 或资遣给你 若是给派遣 什么都拿不到这种就会有差异 有做三个月以上更是有明显
请正职的成本比请约聘派遣要贵很多，政府都带头了基本上 派遣就薪资 跟加班费 没有任何正职员工福利劳健保跟新制劳退派遣工读都有请一个正职 薪水 加班费 劳健保 劳退之外 还有所谓的福利年终 三节礼金礼品 员工旅游 员工聚餐 公务门号补助之类的给派遣公司介绍费 比请一个正职的员工的福利成本低很多更何况正职非意愿离职还有资遣费这是我朋友在某大公司当HR的跟我说的不过现在许多公司 会想办法让你自己提离职 不会用资遣
作者: schoolky3 2017-10-27 09:07:00
飞虹也蛮呵的.....光填劳报单就搞死你
作者:
AIR28P (皱眉头)
2017-10-27 12:44:00艺珂直接被黑XD