工作日期：10/26前完成(明确起讫日期，长期者应加注起始日期，承揽制填交件日期)
排班方式：无(每周或每月工作日，得以休息日表示)
每日工作时间：依个人而定(明确起讫时间，多班制需载明各班别起讫时间)
每日休息时间︰依个人而定(连续工作每4小时应有30分钟休息时间，留空视为依法规定)
休息有无计薪供餐：无(应分项填写，留空视为皆有)
平常日工资：30元/份，共28份(应为时薪或日薪，不得为月薪，计件制者应注明常人平均每件所需工时)
国定假日工资：同上(应为上开约定之2倍以上并补休，留空视为依法规定)
延长工时工资：同上(前2小时应为上开约定之1.33倍、后2小时为1.66倍，留空视为依法规定)
劳健保、劳退︰依法规定(非承揽制之工作应填“依法规定”)
工资发放日：交件后给现金(明确工资发放日，不得仅为每周发放、每月发放，留空视为工作后现领)
工作地点︰自家(工作场所之完整地址，得与单位登记地址不同)
劳务内容︰批改作文，包含错字、不通顺文句、评语(应详实填写，不得为“主管交办事项”或其同义词)
联络人姓氏称谓︰陈老师(姓氏与称谓，不得以代号、假名表示)
联络方式︰站内信(仅得为 站内信、电子邮件、市内电话、移动电话 之其中一项以上)
是否回复报名者：只回录取者(应填 必回、只回录取者、不回 之其中一项)
需求人数：1(应填明确人数或一定人数范围)
通知方式：站内信
面试时间：无
受训时间：无
截止时间：征到为止
强烈建议雇主在征到人后，修改标题注明“已征得”或其同义词，体谅劳工心情