本人同意并愿意遵守现行法律、本站使用者条款、本站各级规定、本板所有规范，
本人愿意为本文内容负责，并保証本文内容皆详尽属实，若违反相关规范，愿受处分。
提醒：上方二行文字不得删除或变更，误删者应至本板使用规范第37条或z-53-3复制范本。
★为必填项目，缺项应保留空项目名称，灰色文字得删除之，各项均不得为“面议”。
本文仅授权发表于PTT实业坊，未经同意不得转载至其它网站，本人保留一切诉讼权。
★《工作期间》
(不得连续工作逾6日、每周延时工作不得超过10小时、应依法提供例假与补休)
(外包承揽制之工作仅于“工作日期”字段填写“最迟交件日期”)
工作日期：10-12月(明确起讫日期，长期者应加注起始日期，承揽制填交件日期)
排班方式：弹性工作时间，人员入职当日2小时；
人员入职前每日约1~2小时；发薪日前视情况而定；周休二日不上班(每周或每月工作日，得以休息日表示)
每日工作时间：弹性工作时间，人员入职当日2小时；
人员入职前每日约1~2小时；发薪日前视情况而定；周休二日不上班(明确起讫时间，多班制需载明各班别起讫时间)
每日休息时间︰(连续工作每4小时应有30分钟休息时间，留空视为依法规定)
休息有无计薪供餐：无(应分项填写，留空视为皆有)
★《工作待遇》350/ 小时 (以上，可再议)
(法定最低工资为每小时新台币133元，日薪、按件计酬换算时薪不得低于前开标准)
(总时数未满1小时之工资应以1小时计算之、星期六日不等于国定假日)
(外包承揽制之工作仅填写“平常日工资”与“工资发放日”二项)
　平常日工资：350/ 小时 (以上，可再议) (应为时薪或日薪，不得为月薪，计件制者应注明常人平均每件所需工时)
国定假日工资：(应为上开约定之2倍以上并补休，留空视为依法规定)
延长工时工资：(前2小时应为上开约定之1.33倍、后2小时为1.66倍，留空视为依法规定)
劳健保、劳退︰依法规定投保、提拨(非承揽制之工作不得删除或变更此项)
工资发放日：每月五号(明确工资发放日，不得仅为每周发放、每月发放，留空视为工作后现领)
★《工作内容》
(工作地点应填写完整地址至户政最小单位，不得为相对位置，仅外包承揽制得留空)
(劳务内容应确实填写，不得含糊)
新创软件研发公司因人数尚未满五人，规模持续成长，招募及用人过程同时必须合乎外商
集团公司人事流程规范标准，故寻找外部有经验的HR人事主管担任公司顾问及事务协助。
（可透过网络远端工作，唯偶尔需要面谈，最好居住地点在台北、新北市）
>求才技能
- 招募安排与联络、人员报到流程作业执行；
- 熟悉科技业，特别是Internet 软件研发、游戏研发业界人脉，拥有寻找人才的管道；
- 熟悉使用Linkdin等网络人脉平台，能主动出击搜寻履历，询问对方意愿，进一步邀约洽谈
>日常HR工作
- 办理新进员工手续，带领认识公司运作；
- 熟悉政府规定及法令，具备人事相关税务、保险等知识，以及加班出勤等规范；
- 协助制作公司内部人员任用流程、规范，制作员工守则等文件；
- 有人员教育训练经验者为佳；
- 协助薪资条制作，员工薪酬计算以及发放；
- 其他人力资源专案规划及作业支援；
- 其他主管交办相关人事工作事项
>征求条件：
- 必须有人资工作经验，若有上市公司或外商公司工作经验者，熟悉内控规范者为佳；
- 对数字敏感、学习力好、熟稔电脑文书处理，有会计知识为佳；
- 正常上班及双方约定时间内邮件及即时通讯回应迅速，能快速协助处理人事相关需求
工作地点︰台北市敦化南路一段一号六楼(工作场所之完整地址，得与单位登记地址不同)
劳务内容︰(应详实填写，不得为“主管交办事项”或其同义词)
★《事业登记资料》
(应填单位登记之完整名称、完整地址，不得为简称、相对位置)
单位名称：乐思互动有限公司(应填全名)
单位地址：台北市敦化南路一段一号六楼(应填完整地址)
★《联络资讯》
(正确姓氏称谓范例如下：)
(张三、张先生、张小姐、张老师、张教授、张医师、张律师、张经理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(联络人不得为假名、联络方式不得仅有通讯软件或社群网站之帐号)
联络人姓氏称谓︰徐小姐(姓氏与称谓，不得以代号、假名表示)
联络方式︰[email protected] (仅得为 站内信、电子邮件、市内电话、移动电话 之其中一项以上)
是否回复报名者：只回入取者(应填 必回、只回录取者、不回 之其中一项)
◎《其他资讯》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之征才条件，受训期间有劳务行为者应正常给薪)
需求人数：2(应填明确人数或一定人数范围)
通知方式：
面试时间：
受训时间：
截止时间：
强烈建议雇主在征到人后，修改标题注明“已征得”或其同义词，体谅劳工心情