[注意] 多的是沙拉违法劳基法

楼主: cjh455 (goatsheep)   2017-09-06 16:53:25
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公司名称或雇主、劳工ID:多的是沙拉
时间、地点:2016/3-2017/8
不当行为简述:去年透过贵版找到此份工作,因为po文员工已离职所以文章也已删除。当时板上文章说此份工作含劳健保、遵守劳基法,事实上都没有。一开始进去工作时得知没有劳健保,并向老板提出至少要有团保,结果只签约一年就没续保。薪水为一小时140,但是工作超过八小时并没有把薪水*1.5,台风天停班课、国定假日也要求员工上班并没有double
pay。工作环境狭小且厨房为违建。下班忘记关冷气扣当日薪水300元,虽然是员工粗心忘记,但当时并没有事先告知员工此规定。即将离职时还与各个员工挑拨离间。现在店里只剩一位员工,希望大家能够想清楚再去应聘。
作者: angel07 (Dark Moon Princess)   2017-09-06 16:54:00
高调
作者: AIR28P (皱眉头)   2017-09-06 16:55:00
高调
作者: bbflisky (Mr.bbflisky)   2017-09-06 17:06:00
高调
楼主: cjh455 (goatsheep)   2017-09-06 17:06:00
作者: kcalb26 (latteshiuan)   2017-09-06 17:10:00
这家东西好吃
作者: tong0131 (彤瞳)   2017-09-06 17:11:00
高调
作者: aikochen (Sylvia)   2017-09-06 17:27:00
高调
作者: birdysky (leisure time)   2017-09-06 17:32:00
工时超过的 没付加班费的 没有劳保的 一堆 只是有没有被投诉而已 帮工读生QQ
楼主: cjh455 (goatsheep)   2017-09-06 17:33:00
有时候加班太晚还会被问为什么昨天上那么晚 又没给加班费
作者: a010204   2017-09-06 17:51:00
忘了关冷气扣300很合理
楼主: cjh455 (goatsheep)   2017-09-06 17:53:00
那你觉得上班5小时被扣300合理?没先讲也合理?就继续罔顾权益吧!
作者: wingzero0011 (模型板匿名帐号)   2017-09-06 17:58:00
11楼是不是被扣了3000,所以觉得合理扣多少都不合理啦
作者: wishmeluck16 (._.)   2017-09-06 18:05:00
某楼不知道在嘘什么 没有事先讲想扣就就扣喔笑死
作者: gluceth (nana)   2017-09-06 18:15:00
扣钱就是不合理唷
作者: losmrd (小爱)   2017-09-06 18:25:00
说到扣钱提供一个经验,应征出货小帮手这类的也要注意。有的雇主一开始都不会特别说明,不管是否运送过程中发生问题,最后客人收到商品有损坏都会说是工读生没包好要扣钱。建议应征这类工作要先问清楚~
作者: ms0546182 (刺刺)   2017-09-06 18:49:00
帮高调
作者: sodabubble (石の上にも三年)   2017-09-06 19:15:00
帮高调
作者: kaao (高)   2017-09-06 19:36:00
高调
作者: LionHeart824 (狮子)   2017-09-06 20:22:00
帮高调
作者: angel07 (Dark Moon Princess)   2017-09-06 20:33:00
这个叫做巧立名目扣钱
作者: xu45p (!!!!!!!!!! 你是谁)   2017-09-07 00:08:00
扯!什么保障都不给!扣钱倒是很勤
作者: DKPCOFGS (Eight)   2017-09-07 00:48:00
台湾餐饮业这样是常态了 不意外
作者: oooc (lamb)   2017-09-07 12:17:00
之前也是版上应征某咖啡厅,时薪应征时写130领薪水装死只给120,提出是133后开始放无限的假,还说不适用劳基法
作者: lin315040 (JeffreySSD27)   2017-09-07 13:45:00
我不懂为什么忘记关冷气扣300诶电费没有那么贵吧

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