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★《工作期间》
(不得连续工作逾6日、每周延时工作不得超过10小时、应依法提供例假与补休)
(外包承揽制之工作仅于“工作日期”字段填写“最迟交件日期”)
工作日期：春秋常规班（九月至十二月、三月至六月）(明确起讫日期，长期者应加注起始日期，承揽制填交件日期)
排班方式：日班、晚班、假日班、依课程排定上课时间(每周或每月工作日，得以休息日表示)
每日工作时间:课程两小时，平日晚上，周末 ，暑假整周上课 。(明确起讫时间，多班制需载明各班别起讫时间)
每日休息时间︰暑假课程附中午休息时间一小时(连续工作每4小时应有30分钟休息时间，留空视为依法规定)
休息有无计薪供餐：有计薪有供餐(应分项填写，留空视为皆有)
★《工作待遇》
(法定最低工资为每小时新台币133元，日薪、按件计酬换算时薪不得低于前开标准)
(总时数未满1小时之工资应以1小时计算之、星期六日不等于国定假日)
(外包承揽制之工作仅填写“平常日工资”与“工资发放日”二项)
平常日工资：时薪 400元~800元 (应为时薪或日薪，不得为月薪，计件制者应注明常人平均每件所需工时)
国定假日工资：依法规定(应为上开约定之2倍以上并补休，留空视为依法规定)
延长工时工资：依法规定(前2小时应为上开约定之1.33倍、后2小时为1.66倍，留空视为依法规定)
劳健保、劳退︰依法规定投保、提拨(非承揽制之工作不得删除或变更此项)
工资发放日：每个月5号(明确工资发放日，不得仅为每周发放、每月发放，留空视为工作后现领)
★《工作内容》
(工作地点应填写完整地址至户政最小单位，不得为相对位置，仅外包承揽制得留空)
(劳务内容应确实填写，不得含糊)
工作地点︰台北市中山区建国北路1段78巷18号(品茶集)(工作场所之完整地址，得与单位登记地址不同)
劳务内容︰教导小学一年级到国中的小朋友基础的Scratch，从中培养他们创造与逻辑力。
1.规划课程内容（教案），开发教材，并准备上课所需资料（如：上课投影片、课堂或课
后练习）。
2.依照教学进度，教导学员知识与技能（如：单机操作、线上操作或实体模拟），并解决
学员的疑惑。
3.提供学员或家长电脑相关的设备及知识的咨询。
4.将学生基本资料、学习成果归档并保留记录。
【你需具有的经验与技能】
1.会玩Scratch，并且希望推广它
2.能够与一年级到国中的小朋友良好互动，是他们的大哥哥大姊姊
3.主动积极，不被动，具有教学热忱、对教育有想法
4.认同睿智的品牌地位，有信心和睿智合作，一起创造未来
5.基础程式背景
需对Scratch的教学有所理解，详细内容可参考：
https://scratch.mit.edu/
无经验亦可，公司会提供教学培训。
教学对象为7-15岁小朋友，欢迎亲切、活泼、热爱与小朋友接触、富教学热诚者，加入
CodePro，我们有完整的培训作业及正向欢乐的教学环境。
工作福利：
优于劳基法休假及排课制度，配合讲师时段调整课程。
在学生及有意教学者，提供兼职开课的机会，让更多孩子了解程设之美。
定期免费聚餐及同好交流，提供创意想法及创业pitch的机会。
参与讲义部教材编写并出版书籍享稿费、版税及教学奖金回馈。
跨县市教学享高铁标准厢来回补助。
欢乐、正向、无压力的环境，硅谷式领导及扁平化制度。
CodePro期许引领孩子借由程式设计的学习，让孩子独有想像力及创造力，
在程式中实现，应于于各领域，培养跨界的学习力。
希望认同CodePro教学理念及想要改变的先进，加入CodePro，
共同为孩子们量身打造趣味性的教学内容，
激发孩子们无限创意潜能、发展逻辑思考能力，
让孩子拥有与世界接轨的Code软实力。
详细可以参考CodePro网站，http://codepro123.com/(应详实填写)
★《事业登记资料》
(应填单位登记之完整名称、完整地址，不得为简称、相对位置)
单位名称：CodePro 睿智创意文化教育股份有限公司(应填全名)
单位地址：台北市中正区青岛东路4号6楼之5(应填完整地址)
★《联络资讯》
(正确姓氏称谓范例如下：)
(张三、张先生、张小姐、张老师、张教授、张医师、张律师、张经理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(联络人不得为假名、联络方式不得仅有通讯软件或社群网站之帐号)
联络人姓氏称谓︰王小姐(姓氏与称谓，不得以代号、假名表示)
联络方式︰请以email联系：[email protected](仅得为 站内信、电子邮件、市内电话、移动电话 之其中一项以上)
是否回复报名者：只回录取者(应填 必回、只回录取者、不回 之其中一项)
◎《其他资讯》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之征才条件，受训期间有劳务行为者应正常给薪)
需求人数：1-3人(应填明确人数或一定人数范围)
通知方式：email联络
面试时间：email联络后约时间
受训时间：合约签订后安排
截止时间：征满为止
强烈建议雇主在征到人后，修改标题注明“已征得”或其同义词，体谅劳工心情