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★《工作期间》
(不得连续工作逾6日、每周延时工作不得超过10小时、应依法提供例假与补休)
(外包承揽制之工作仅于“工作日期”字段填写“最迟交件日期”)
工作日期：弹性在家工作,每周讨论
排班方式：每周或两周讨论一次
每日工作时间：弹性
每日休息时间︰弹性
休息有无计薪供餐：无
《工作待遇》论件计酬
平常日工资：(应为时薪或日薪，不得为月薪，计件制者应注明常人平均每件所需工时)
国定假日工资：(应为上开约定之2倍以上并补休，留空视为依法规定)
延长工时工资：(前2小时应为上开约定之1.33倍、后2小时为1.66倍，留空视为依法规定)
劳健保、劳退︰依法规定投保、提拨(非承揽制之工作不得删除或变更此项)
工资发放日 每周或两周
工作地点︰台南或高雄市 讨论 工作内容可在家完成
劳务内容︰医学期刊数据整理
单位名称：个人 医院单位员工
单位地址：台南市
联络人姓氏称谓︰李先生
联络方式︰站内信
是否回复报名者：只回录取者
◎《其他资讯》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之征才条件，受训期间有劳务行为者应正常给薪)
需求人数：1
通知方式：站内信
面试时间：8/21-8/25
受训时间:2017/8-2017/12
截止时间：2017/8/29
强烈建议雇主在征到人后，修改标题注明“已征得”或其同义词，体谅劳工心情