据我所知
即使是短期工作,也需要依照规定投劳健保等等
为何上面<ubitch>黑人文章的公司明显违背法令
讲话还敢那么嚣张大声啊??
在台湾违反劳基法是理所当然???
http://i.imgur.com/CfFxxmw.jpg
征人文章表示会依规定投保
推 Lailungsheng: 先看风向，如果当事人说没劳健保所以离职，我是觉得 08/17 17:39
→ Lailungsheng: 合理 08/17 17:39
也可以接受 但麻烦说声 不要无故消失
一堆做几天无故离职 公司也要帮劳健保!? 先保证自己有几个月再来说吧
结果根本没投保
疴...
讲话态度还这么嚣张
现在资方都这么讨人厌吗
这是常态???
我想我跟社会脱钩了

什么叫做几天也要保...??

哪怕工作一天也要保劳健保

真的是两边都半斤八两 一个萝卜一个坑

ouo 我的字好可爱

真的是来秀下限

资方再惯还是有奴工挺啊 争取劳权真的是最烦被同队扯后腿

临时工如果得知雇主有保健保@@？

他真的没救了，管你做一天还是两天就是要保，没保然后在文章说有保，根本能检举征才不实了，完全大开眼界竟然真的有人奴到这样

强烈建议给新闻播出来，闹大一点，台湾比不上也门，需要私法正义

恶心资方嘴脸

做一天也要投保啊 难道你自觉他做不久就不帮他保？什么鬼

他不是只是奴吗

好像还是工读生PO征才文的 说自己有劳健保

劳保可依天数保，一定要保，健保依月费缴纳，很少打工一天加保健保的吧