最近在找中长期打工，上礼拜去面试，之后通知我今天报到，但今天报到时，主管讲的一
些东西让我觉得有点奇怪。想问问大家是我的问题吗?
我是某外文科系毕业，不是英文，就假设叫R文好了，我R文没有学得很好，所以我不会找
强调需要R文能力的工作，也不会说自己R文很好。
本工作需要一点英文(或其他外文能力)，我英文还ok，至少比R文好。本工作还要运用电
脑稍微操纵某软件。
上礼拜面试，含我共三位求职者。面试时有教导我们使用该软件，练习一下后当场"考试"
。另外两位好像都有接触过这个业界，只有我完全没经验。
后来我收到e-mail，通知我今天报到。我就通知了其他曾面试的工作，说我已经找到了。
今天报到，主管居然用不太好的口气跟我说：其实我面试当天"考试"的表现其实很糟!
但因为我是R文系毕业，才让我来做做看，然后有试用期。
让我很疑惑的点：
1.为什么不在面试时，就讲清楚也许会有试用期?还是以后面试，就直接问问看会不会有
试用期?
2.既然我"考试"表现并不符合他们的标准，而是基于我是R文系而让我试用，为什么不在
录取通知先讲清楚?
如果我事先知道，我也会列入是否去这家的考量，也许我就不会去这家，而等等看其他面
试的有没有上，或再找别的。
请问是我要求太多吗?还是大家也觉得他们真的该讲的没讲清楚?想参考看看。
谢谢